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Les syndicats du transport sont bien décidés à organiser plus de femmes
8 février 2010
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| 220 femmes ont assisté à la conférence des femmes de l’ITF, les 3 et 4 février |  |
Des militantes syndicales représentant les affiliés de l'ITF se sont réunies à Londres la semaine passée pour voir comment renforcer le mouvement syndical et faire face aux défis mondiaux actuels.
« Les travailleuses du transport ont promis de redoubler d’efforts pour organiser les femmes employées dans ce secteur, partout dans le monde, qui ne profitent pas encore des avantages offerts par la syndicalisation », a décrété Alison McGarry, coordinatrice des femmes de l’ITF, à l’occasion de cette conférence.
Les participantes ont décidé en priorité de développer des campagnes stratégiques ciblant les femmes travaillant dans le transport. On a besoin de solides syndicats pour faire face aux défis mondiaux que sont le chômage, la pauvreté et le changement climatique.
Les 220 participantes ont pris cet engagement pendant la conférence des femmes de l’ITF, qui s’est déroulée les 3 et 4 février et qui a permis d'entendre des militantes syndicales parler de leurs campagnes de syndicalisation visant les ports, les compagnies aériennes low cost, les bus, les transports ferroviaires et les agences de voyages.
Décrivant sa propre expérience, Doris Hiu Yan Sin, Hong Kong Storehouses, Transportation & Logistic Staff Association, a parlé des initiatives prises par son syndicat pour syndiquer les femmes employées dans les terminaux de conteneurs de Hong Kong. « Notre taux de syndicalisation chez les femmes est très bas et par conséquent nous cherchons à fédérer les travailleuses autour d'enjeux communs et en coopérant avec d'autres syndicats qui partagent nos vues », a-t-elle expliqué aux participantes.
De son côté, Dina Feller, de la Asociación Argentina de Aeronavegantes, a expliqué comment le syndicat cherchait à organiser les personnels de l’aviation alors que ce secteur connaissait une période très difficile. La compagnie aérienne LAN maintenait sa position antisyndicale, encourageant les personnels à se tenir à l'écart de toute activité syndicale. Cela n’a pas empêché le syndicat de progresser grâce à une soigneuse planification et en ciblant les personnels occupant une place stratégique.
Diana Holland, présidente du Comité des femmes de l’ITF, a résumé la conférence : « Chaque participante a puisé une nouvelle énergie et l’ITF va ressortir renforcée de cette conférence grâce au militantisme et à l'enthousiasme qu'elles ont exprimés. Nous avons insufflé un élan nouveau au travail des femmes. »
Autres photos: www.flickr.com/photos/itf/sets/72157623217483893/
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