Crise chez DHL: les syndicats européens de l’aviation définissent leur stratégie

3 juillet 2009

Les représentants syndicaux de tous les hubs aériens des opérations européennes de DHL se sont réunis afin d’élaborer une stratégie pour faire face à l’impact de la crise financière de la compagnie.

Lors de la réunion du réseau DHL des hubs aériens européens de l’ITF les 1er et 2 juillet à Bruxelles (Belgique), les représentants ont été informés que 55 pour cent des emplois devraient être supprimés dans DHL Express. La direction a annoncé que ces suppressions concerneraient non seulement l'Europe mais  le monde entier.

Les participants ont discuté d’une stratégie coordonnée efficace et réalisable à court-terme pour accompagner leurs membres face à cette information. Les syndicats ont convenu que la direction avait pris de piètres décisions financières par le passé et que le personnel en payait le prix. D’autres erreurs de gestion de la direction ne pourraient être évitées que si le personnel et leurs syndicats étaient réellement consultés et respectés comme il se doit.

Liz Williamson, secrétaire adjointe de la section de l’aviation civile de l’ITF et participant à la réunion, a déclaré : « La compagnie a recours à cette stratégie non seulement sous l’impact de la récession mondiale, mais aussi suite aux décisions d’investissement désastreuses prises par la direction dans le marché de la livraison mondiale aux Etats-Unis. La compagnie a perdu des milliards d’euros dans cette mésaventure et maintenant le personnel de l’ensemble de la compagnie en subit les conséquences, en termes d’emploi et de conditions de travail dégradées. »

« Tous les hubs ont dénoncé des suppressions d’emploi qui ont entraîné une intensification du travail pour ceux restant dans la compagnie, et cela dans le contexte d’autres suppressions importantes au siège de DHL à Bruxelles annoncées cette semaine. »

Les activités européennes sont une des nombreuses cibles de campagne adoptées dans le cadre de l'engagement mondial de l’ITF envers les questions concernant DHL, partagé avec la fédération syndicale internationale UNI.

Alors que les hubs et centres opérationnels autour du monde connaissent des suppressions d'emploi, une double approche mondiale et régionale devrait permettre d’obtenir des résultats de campagne optimum pour le personnel et les syndicats.

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