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Manifestación contra las tácticas antisindicales de una aerolínea turca
19 febrero 2009
El personal de aviación civil convocó ayer una manifestación en la capital turca en protesta por la sistemática campaña de acoso y derribo contra sus derechos sindicales.
Unas 1000 personas, miembros de la afiliada aérea de la ITF Hava-Is, se congregaron a la entrada del hangar de Turkish Airlines’(THY) para proclamar su rechazo a los ataques de la compañía contra los derechos sindicales. Mecánicos, técnicos e ingenieros de THY Technical, la división de mantenimiento de la compañía aérea, tienen sus derechos a la negociación colectiva pendiendo de un hilo, tras el acercamiento de la empresa a un sindicato de trabajadores del metal, Celik-Is, que no representa a los mencionados trabajadores y trabajadoras aeronáuticos.
Coreando eslóganes que denuncian las tácticas de la dirección y portando pancartas con mensajes en pro de su sindicato, los manifestantes reivindican que se respete su derecho constitucional a pertenecer a un sindicato de su elección.
El presidente de Hava-Is, Atilay Aycin, proclamó ante los manifestantes que "el objetivo principal de los últimos ataques es acabar con Hava-Is. Se han dado cuenta de que no van a ser capaces de convertirnos en una organización mansa". Además afirmó que tanto THY como THY Technical y el gobierno están recurriendo a "tácticas antisindicales en lugar de respetar los derechos laborales fundamentales consagrados en los Convenios 87, 98 y 158 de la Organización Internacional del Trabajo, todos ellos ratificados por la República de Turquía".
El asunto está siendo investigado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Si se decide a favor de la dirección, Hava-Is tendrá derecho a llevar el asunto a los tribunales. Sin embargo, podrían tardarse hasta dos años en resolver el caso. Esto dejaría a los trabajadores y trabajadoras sin un aumento salarial en un país cuyo nivel de inflación es elevado.
La campaña antisindical contra Hava-Is es la última de la batería de medidas lanzadas para minar los derechos sindicales: hace dos años, se obligó al personal de Forest Administration a darse de baja de sus sindicatos. Hace tan sólo nueve meses el personal de una compañía estatal de té ha sufrido presiones similares.
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