“Me gustaría felicitar a Unite por conseguir este histórico acuerdo con Ryanair. Por primera vez, alrededor de 650 tripulantes de cabina empleados/as directamente por Ryanair en el Reino Unido contarán con un sindicato que luche por sus intereses relacionados con los salarios y las condiciones de trabajo.
La ITF y la ETF llevan tiempo pidiendo a Ryanair que reconozca que los sindicatos juegan un papel legítimo en los lugares de trabajo. El acuerdo en el Reino Unido representa un triunfo histórico: las tripulaciones de cabina, gracias a las campañas en general de la ITF y de la ETF, conseguirán un mejor acuerdo para los trabajadores y trabajadoras de Ryanair.
No obstante, este acuerdo es solamente el principio. Ahora Ryanair debe demostrar que tiene intención de negociar de buena fe y escuchar las quejas de su fuerza laboral. Desde bajos salarios a severos objetivos de ventas, la compañía tiene un largo camino que recorrer para ser considerada una buena empleadora.
Esta es la razón por la cual la ITF y la ETF van a celebrar la primera cumbre para las tripulaciones de cabina de Ryanair los días 3 y 4 de julio. El mes que viene, los trabajadores y trabajadoras de la red de la compañía se reunirán en Dublín con el fin de elaborar una carta de demandas en materia de salarios y de condiciones de trabajo, que sentará las bases para que los sindicatos negocien en nombre de las tripulaciones de cabina de Ryanair en todos los países en los que opera la compañía”.
Noticias
13 Jun 2018
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