A través de un comunicado del 21 de julio, ATEPSA ha denunciado el incumplimiento de su contrato colectivo y la vulnerabilidad de los convenios 87 y 98 de la OIT. De acuerdo con la organización, la empresa se niega a incrementar los salarios conforme el nivel de inflación y al aumento de la carga de trabajo del último año y del presente; y denuncia la decisión unilateral de trasladar un Centro de Control de Área, sin que exista información en relación a la situación del personal y del servicio.
Así mismo, ATEPSA ha condenado el despido injustificado de Ezequiel Rojas, trabajador contratado por convenio de cooperación y al acercarse al sindicato fue cesado. Esta misma situación está afectando a muchos trabajadores(as) ya que la empresa se ha negado a modificar la situación laboral del personal contratado por este tipo de convenio, quienes no tienen derecho a los beneficios del contrato colectivo y sin la posibilidad de sindicalizarse, violando el convenio 98 de la OIT sobre el derecho a la sindicación y de negociación colectiva, ratificado por Argentina.
Antonio Rodríguez Fritz, Secretario Regional de ITF Américas, dijo: “Estas violaciones laborales que los(as) trabajadores(as) están sufriendo deben parar. La empresa debe respetar el contrato colectivo y responder a lo presentado por el sindicato vinculado a las condiciones de trabajo. ATEPSA continuará recibiendo toda la solidaridad de la ITF y de sus afiliados en sus acciones legítimas”.
Gabriel Mocho Rodríguez, Secretario de la Sección de Aviación Civil de la ITF comentó que es muy importante que la empresa estatal se siente a negociar y se llegue a común acuerdo, el servicio es fundamental para la seguridad de la aviación civil y debe existir un clima laboral de respeto y paz social.
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26 Jul 2017
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