Manuels pédagogiques
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L'ITF a produit les manuels suivants qui peuvent être utilisés dans le cadre d'activités de formation. Vous trouverez un bref résumé du contenu de chaque manuel en cliquant sur les titres ci-dessous. Pour télécharger ces textes, voir en bas de la page.
Campagnes stratégiques
L'ITF a produit un manuel consacré aux campagnes stratégiques dans le cadre d'un projet soutenu par FNV Mondiaal. Ce manuel est conçu de manière à aider les syndicats à planifier des campagnes spécifiques qui ciblent des employeurs ou leur gouvernement.
Ce manuel est un guide "point par point" de la démarche à suivre pour planifier et mettre en oeuvre une campagne efficace. Les modules permettent notamment d'identifier les acteurs qui pourraient exercer des pressions sur la cible, d'élaborer des stratégies et tactiques et d'identifier les points forts et les faiblesses. Ils contiennent également des études de cas articulées sur de véritables campagnes.
Le manuel permet par ailleurs aux affiliés d'identifier leurs réseaux de communication, en effectuant un "mappage" du lieu de travail. Il leur sera ainsi plus facile de faire participer leurs adhérents à la planification et mise en oeuvre de la campagne. Ce manuel fournit aussi aux affiliés des outils pour planifier des campagnes locales ou nationales, qui pourraient éventuellement avoir une dimension internationale. Il peut aussi être utilisé pour planifier une campagne unique ou des campagnes multiples dans les différents secteurs du transport.
Pour télécharger les divers modules de la campagne, cliquez ici
Cliquez ici pour obtenir des informations sur le projet
Mondialisons la solidarité
Ce manuel est composé de trois parties, à savoir "Qu'est-ce que la mondialisation ?", "Mondialisation dans le secteur des transports" et "Mobilisons la solidarité mondiale". Ce manuel de référence suggère aux formateurs et formatrices des utilisations possibles du manuel, ainsi que des activités pédagogiques à la fin de chaque chapitre.
Le manuel "Mondialisons la solidarité" cherche à mieux faire comprendre aux affiliés ce qu'est la mondialisation. Il montre également comment la mondialisation se manifeste dans le secteur des transports, en examinant les différentes branches de transport ainsi que l'impact que cela a sur les travailleurs et travailleuses et leurs syndicats. L'importance des actions solidaires est mise en évidence, soulignant que c'est un outil essentiel pour réaliser des avancées dans l'entreprise. Le manuel cite en particulier des exemples de solidarité et montre le rôle joué par l'ITF pour appuyer et coordonner les campagnes et actions des affiliés.
Les femmes qui transportent le monde
Ce manuel est composé de six chapitres, à savoir : "Egalité des chances entre femmes et hommes - comment vaincre la discrimination", "Comment négocier les droits liés à la famille- congés de maternité, congés de paternité et congés parentaux", "Comment lutter contre le harcèlement sexuel", "Comment empêcher la violence au travail", "Temps de travail - comment protéger les droits des femmes qui travaillent", "Comment améliorer la santé et la sécurité", "Pas de syndicats forts sans les femmes". Le manuel consacre une partie à son utilisation, qui est destinée aux formateurs, et suggère des activités pédagogiques à la fin de chaque chapitre.
Ce manuel devrait fournir aux affiliés des informations relatives à la discrimination sexuelle et aux droits des femmes dans l'industrie des transports. Il contient également de nombreux instruments juridiques internationaux qui peuvent être utilisés pour obtenir la parité pour les femmes, ainsi que des principes directeurs par exemple pour élaborer une politique en matière de harcèlement et discrimination sexuels. Le manuel donne par ailleurs des exemples de politiques syndicales dans ces domaines et souligne qu'il faut encourager les femmes à participer aux activités syndicales.
Droits des travailleurs - une facette des droits de l'être humain
Ce manuel est composé de quatre chapitres, à savoir : "Les travailleurs des transports et les droits humains", "Droits humains pour tous", "Droits des travailleurs pour tous" et "Agir en faveur des droits". Ce manuel explique comment il peut être utilisé par un formateur et suggère des activités pédagogiques à la fin de chaque chapitre. Il met en évidence les droits fondamentaux ayant trait notamment aux droits syndicaux, au travail des enfants, au VIH/SIDA, aux travailleurs migrants, aux réfugiés etc. On y montre également comment la mondialisation n'a fait qu'exacerber les violations de ces droits et de bien d'autres droits des travailleurs et travailleuses. On y trouve des cas spécifiques de violation dans le secteur de transport, ainsi que les ripostes syndicales. Le manuel cite certains instruments internationaux, notamment la Déclaration universelle des droits de l'Homme des Nations-unies, et explique le rôle de l'Organisation internationale du travail et des divers recueils de directives pratiques qu'elle a produits.
VIH/SIDA : les travailleurs du transport se mobilisent
Ce manuel aide les syndicats du transport à se doter des moyens et des compétences nécessaires pour formuler des politiques d'entreprise et développer des stratégies de négociation collective en matière de VIH/SIDA. Il s'adresse aux leaders syndicaux, aux négociateurs, aux formateurs et aux délégués du personnel.
Les divers chapitres portent notamment sur le VIH/SIDA et l'industrie du transport, la mobilisation des syndicats, et les politiques et conventions collectives dans l'entreprise. Chaque chapitre suggère des activités pédagogiques et campagnes. Les principales informations contenues dans chaque chapitre sont résumées à la fin.
Pour d'autres informations, voir ITF HIV/AIDS website.
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