Changez pour les graphiques en définition basse | Autres langues | Passez du contenu à la recherche
Contenu de la page: Home > Education > Education Bulletin > Education Briefings
Toute l’année 2008, le Département a travaillé à la mise en œuvre de nouvelles initiatives, tout en continuant à intervenir dans le cadre de projets déjà en place. Au chapitre des nouvelles initiatives, on peut citer des travaux sur le changement climatique et le transport, une université d’été régionale, le renforcement de l’organisation syndicale, de la négociation collective et de la coordination dans le secteur de l’aviation, les ports et la sous-région caraïbe, et une contribution à l’université des femmes de l’ITF.
Changement climatique et transportLe Département de l’éducation, en étroite coordination avec les sections industrielles de l’ITF, a continué à rassembler des informations sur le changement climatique et le transport et à les analyser. Des sessions sur le changement climatique ont figuré au programme de plusieurs événements de l’ITF en 2008, dont la réunion du Comité exécutif, la conférence de la Section des transports routiers, la conférence de la Section des cheminots, la réunion du Comité des femmes et le séminaire sur l’aviation et le changement climatique organisé par la Section de l’aviation civile. Pour sensibiliser les affiliés, des articles ont été préparés pour Transport International. Représentant l’ITF, Alana Dave fait partie du groupe de travail des fédérations syndicales internationales sur le changement climatique.
Université d’été 2008 de l’ITF, Inde
Le Département a organisé la toute première université d’été régionale, en Inde. Son hôte était NUSI et elle a bénéficié du soutien actif de tous les affiliés indiens de l’ITF. Trente-neuf délégués représentant trente syndicats y ont participé. Un lien a été établi entre les thèmes et problématiques abordés par « Organisons-nous mondialement » et les expériences et priorités concrètes des syndicats de la région Asie-Pacifique. Débats et activités se sont concentrés sur l’élaboration de démarches organisationnelles dans le contexte des évolutions industrielles et des changements s’opérant dans le domaine de l’emploi. Les participants ont développé leurs compétences dans les domaines suivants : mappage, définition des objectifs organisationnels, détermination des cibles directes et indirectes, et formulation de stratégies et tactiques de campagne pour faire face aux situations et problèmes existants.
Le Département a par ailleurs participé à la préparation et à la coordination de la toute première université d’été des femmes de l’ITF organisée en juin dans le Maryland.
Organisation syndicale du personnel de LAN
En association avec la Section de l’aviation civile de l’ITF et le bureau Amériques de l’ITF, le Département mène un projet éducatif visant à renforcer l’organisation et les échanges syndicaux au sein de la compagnie aérienne régionale LAN. Quatre pays sont concernés. Jusqu’à présent, deux séminaires consacrés à l’instauration de relations entre syndicats et à l’identification des problèmes et enjeux communs ont été organisés.
Campagnes stratégiques dans les ports
Ce projet a été mis sur pied en collaboration avec la Section des dockers de l’ITF. Les activités prévues dans ce cadre visent à renforcer les connaissances, l’aptitude à faire campagne et le pouvoir de négociation des syndicats de l’ITF dans des ports et terminaux spécifiques situés dans des pays sélectionnés, où des opérateurs de terminaux mondiaux ciblés sont présents.
Négociation collective aux Caraïbes
Un projet visant à renforcer la capacité de négociation collective des affiliés caribéens a été élaboré en association avec le bureau Amériques de l’ITF et TCA au Canada. Jusqu’à présent, les affiliés ont été formés à la négociation collective et à l’organisation de campagnes sur le lieu de travail, et ont acquis les outils nécessaires pour faire face à la problématique du marché unique caribéen.
Domaines où le travail se poursuit
Réseau mondial des éducateurs de l’ITF
Le Département de l’éducation a continué à soutenir les éducateurs/formateurs des affiliés de l’ITF. Quatre séminaires sous-régionaux s’adressant aux éducateurs ont eu lieu aux Caraïbes, dans la région arabe, en Afrique orientale et en Afrique occidentale. Un séminaire mondial pour les éducateurs s’est également tenu à Sofia (Bulgarie) avec le FTTUB pour hôte. Tous les séminaires se concentrent sur l’éducation comme moyen d’assurer la mise en œuvre des objectifs d’Organisons-nous mondialement et sur le développement du rôle de soutien des éducateurs en matière d’organisation syndicale et de campagnes.
Renforcement de l’organisation syndicale, de la négociation collective et de la coordination
Le Département de l’éducation continue à travailler en étroite collaboration avec les sections pour renforcer l’aptitude des affiliés à réagir à la restructuration de l’industrie, et à soutenir l’organisation syndicale, la négociation collective et la solidarité. Des activités éducatives concernant la restructuration des transports routiers et du rail se sont déroulées en Afrique, en Asie et en Amérique latine, et un séminaire sur la pêche en Asie du Sud-Est a été organisé aux Philippines.
VIH/sida et travailleurs des transports
Le Département de l’éducation a poursuivi le projet mondial sur le VIH/sida, amorcé en 2006, qui est géré par un coordinateur de projet à temps plein basé au siège de l’ITF, le Dr Asif Altaf (Bangladesh). Le projet continue à publier « Agenda » annuellement, ainsi qu’un bulletin électronique tous les quinze jours et des matériels de campagne.
Un séminaire sous-régional rassemblant des syndicats d’Ukraine, de Russie et d’Azerbaïdjan a eu lieu en Europe. Étant donné qu’aucune activité au sujet du VIH n’avait encore été organisée par l’ITF dans ces pays, le séminaire avait pour objet de renforcer la capacité des syndicats de cette sous-région à aborder le VIH comme une problématique rentrant dans le cadre du monde du travail.
Le coordinateur du projet a continué à forger une grande diversité de partenariats avec d’autres organisations et parties prenantes ; ainsi, il siège désormais au conseil de la North Star Foundation (créée par la multinationale néerlandaise TNT afin de lutter contre le VIH/sida dans le secteur des transports). En association avec la Section des transports routiers et la Section des cheminots de l’ITF, des projets ont été menés aux côtés de l’OIT et des organisations patronales IRU et IUC afin de créer une boîte à outils sur le VIH/sida pour chaque secteur.
Parmi les autres activités menées en 2008, on compte notamment la coordination d’un symposium sur le VIH au travail à l’occasion du XVIIIe Congrès mondial de l’OIT sur la santé et la sécurité au travail en Corée, ainsi que la participation à la conférence internationale de l’ONU sur le sida au Mexique.
L’ITF a continué à participer à la campagne des fédérations syndicales internationales contre le VIH/sida. Asif représente aussi désormais les organisations du travail au sein du comité directeur mondial de la Campagne mondiale contre le sida.
Développement de la participation des travailleuses
En collaboration avec le Département des femmes de l’ITF, des programmes éducatifs s’adressant aux travailleuses des transports ont été déployés dans toutes les régions. En 2008, des séminaires de planification ont été organisés pour les femmes en Afrique et en Amérique latine. Un séminaire FES/ITF pour les femmes s’est tenu en Jordanie en août 2008 ; il était consacré au développement des compétences des femmes en matière d’organisation syndicale et de campagnes.
Renforcement des capacités afin de formuler des réponses syndicales face à la restructuration des transports
Dans sa première année d’existence, ce projet a fait fond sur le travail accompli dans le cadre du précédent projet financé par la FES, qui était consacré aux institutions financières internationales et à la restructuration des transports. Le projet est coordonné par Brendan Martin (Public World) et s’organise autour de trois axes principaux : recherche et analyse, création d’une boîte à outils, et formation et renforcement des capacités. En 2008, la création de la boîte à outils basée sur Internet a démarré à partir de matériels existants se rapportant à la restructuration du rail, et aux institutions financières internationales et à la restructuration des transports.
Monde arabe
Le Département de l’éducation a continué à apporter son soutien aux syndicats du monde arabe. Un éventail d’activités éducatives sectorielles et intersectorielles a été organisé, dont un séminaire de renforcement des capacités pour les syndicats de l’ITF en Irak, des activités éducatives pour stimuler l’organisation syndicale à Bahreïn et à Oman dans l’aviation et dans les ports.
De manière générale, les initiatives susmentionnées ont été soutenues par les affiliés et par des organisations de soutien solidaires. L’ITF tient à remercier les organisations suivantes du soutien financier qu’elles ont apporté aux activités éducatives en 2008 : TCA (Canada), Vida (Autriche), SEV (Suisse), Transnet (Allemagne), 3F (Danemark), ISCOD (UGT-Espagne), FNV Mondiaal (Pays-Bas), FNV Bondgenoten, FES (Allemagne), SASK (Finlande), AKT (Finlande), LO-TCO (Suède), SEKO (Suède), le syndicat suédois des travailleurs des transports et ACILS (États-Unis).
Le rapport détaillé peut être téléchargé en cliquant sur le lien suivant : http://www.itfglobal.org/education/index.cfm
Qu’ont en commun un docker, un chauffeur de bus, un membre de l'équipage de cabine, un inspecteur de l’ITF et un contrôleur aérien ? Tous participaient à la première Université d’été régionale que l’ITF a organisée à Panvel (Inde) du 22 au 26 septembre 2008 pour les syndicats de la région Asie/Pacifique.
Le thème de l’Université d’été était la formation à l’organisation et les sessions de la semaine ont abordé différents aspects de la syndicalisation, dont l’évolution des transports et les défis des syndicats de la région, de même que la façon dont les organisations syndicales peuvent concevoir des campagnes d’or-ganisation stratégiques pour y faire face.
|
« Je suis très heureux d’avoir eu l’occasion de participer à l’Université d’été qui m’a permis de partager mon expérience avec des participants de toute la région asiatique, notamment avec ceux du secteur portuaire. J’ai ainsi pu en apprendre davantage à propos des méthodes de travail, des installations, des activités d’organisation et de mappage des autres syndicats. J’ai trouvé les dockers australiens et leur solidarité extraordinaires et j’ai appris beaucoup grâce à eux. La stratégie adoptée par les gens de mer de Singapour pour attirer des membres en offrant des cadeaux aux travailleurs qui adhèrent m’a également semblé très intéressante. De la même manière, l’Université d’été a abordé les stratégies syndicales pour accroître nos connaissances en matière d’organisation et de puissance syndicale. Nous avons également pu réfléchir à des façons d’organiser des travailleurs du transport et de la manutention non syndiqués. Je vais appliquer certaines de ces idées/stratégies pour organiser et pour renforcer mon syndicat. Je remercie chaleureusement l’ITF au nom de mon syndicat, ainsi que le camarade S. R. Kulkarni, Président régional de la Section des dockers de l’ITF en Asie/Pacifique. Mes remerciements s’étendent à toute la famille de l’ITF pour l’organisation d’une réunion tellement fantastique et utile ». D. Subramaniam, Vice-président du Transport and Dockworkers’ Union, Mumbai |
« En pleine restructuration ! », tel était l’un des commentaires entendus à mi-parcours de l’Université d’été et qui, selon moi, convient parfaitement pour décrire ce que les gens ressentent. Tous les participants, qu’ils soient permanents syndicaux, organisateurs, délégués des travailleurs ou militants, avaient des expériences différentes et étaient confrontés à des enjeux distincts, mais tous subissaient les mêmes effets de la mondialisation et ressentaient le même besoin d’organiser.
Lors des discussions et des travaux en groupe, nous avons dû examiner les nouveaux défis qui existent déjà et qui pourraient surgir, comme le changement des formes de travail, de permanent à temporaire, le recours en hausse à l’externalisation et à la sous-traitance, ou encore l’évolution des chaînes de transport et leur importance croissante.
La mondialisation prenant de plus en plus d’ampleur et les frontières s’estompant chaque jour davantage, tant d’un point de vue géographique qu’entre les différents secteurs du transport, travailler avec des représentants de toutes les sections de l’ITF lors de l’Université d’été offre l’énorme avantage pratique d’envisager les expériences et les problèmes de la main-d’œuvre et des syndicats de tous les secteurs du transport.
Nous avons dû sortir des sentiers battus et en dépit de quelques barrières, notamment linguistique, les participants n’ont pas eu peur de relever ce défi en s’intéressant à un tableau plus général, en émettant de nouvelles idées et en remettant en cause le statu quo. Dans cette approche, l’échange d’informations et d’expériences entre les syndicats et les participants est vital.
De mon point de vue, travaillant dans l’une des sections de l’ITF, le fait de participer à l’Université d’été m’a permis de mieux comprendre les problèmes mondiaux grâce à une approche plus concrète des problèmes et des enjeux des différents syndicats du transport. J’ai pu me faire, grâce à l’université d’été, une idée plus générale des liens étroits qui unissent, dans les deux sens, l’international et le local.
L’Université d’été a été une expérience positive et deux mois plus tard, je me sens toujours animée des mêmes inspiration et motivation que j’avais ressenties lors de cette semaine.
Claire Clarke, |
Partie Accueil:
Éducation
Autres pages pour Éducation:
Département de l'éducation de l'ITF | Matériel pédagogique | Réseau d'éducateurs | Programmes/Activités | Recherches en matière d’éducation
Autres pages pour Bulletin de l'éducation:
Autres pages pour Briefing Éducation:
Briefings 2006 | Briefings 2007 | Briefing Éducation 2008
Parties principales:
Accueil | Qui sommes-nous ? | Solidarité | Campagne contre les pavillons de complaisance | Gens de mer | Dockers | Aviation civile | Chemins de fer | Transports par route | Transports urbains | Pêche | Services touristiques | Navigation intérieure | Femmes | Éducation | Young workers
Magazine Transport international
accès | aide pour le site | plan du site
ITF House, 49-60 Borough Road, London SE1 1DR | +44 20 7403 2733 | mail@itf.org.uk