Projets Africains
Les projets d'éducation régionaux ont souvent des composantes sous-régionales et nationales, sur lesquelles certaines activités sont focalisées. Ces projets peuvent être axés sur une industrie particulière ou englober toutes les sections. L'ITF a entrepris un certain nombre de projets en Afrique. Cliquez sur la liste ci-dessous pour plus de précisions sur le projet qui vous intéresse.
*Veuillez noter que les liens Internet pour les organisations coopérant à ces projets sont donnés en bas de la page.
Projets industriels
Spoornet : Restructuration ferroviaire en Afrique
Ce projet vise à augmenter la capacité des syndicats ferroviaires à syndiquer les employés de la société ferroviaire sud-africaine, Spoornet. Il est financé par plusieurs affiliés germanophones de l'ITF. Le projet est né d'une série de séminaires régionaux organisés en 1999 et consacrés à l'amélioration de la capacité des syndicats, afin de leur permettre de faire face aux changements dans l'industrie et de devenir des interlocuteurs de poids pour l'industrie ferroviaire. Les séminaires cherchaient également à promouvoir la coopération et la solidarité entre les syndicats. L'objectif majeur du projet consiste à améliorer la coordination entre les syndicats/pays affectés par Spoornet pour formuler une démarche commune, y compris au niveau d'actions et revendications unitaires.
Le projet souhaite également déboucher sur la signature d'un accord-cadre régional avec Spoornet. L'accord devrait inciter Spoornet à reconnaître les droits fondamentaux des syndicats et des travailleurs dans tous les pays où la compagnie est implantée. D'une manière générale, le projet améliore la capacité des syndicats à réagir face à la restructuration et à interpeller les opérateurs internationaux, dans le cadre de séminaires nationaux qui leur permettront de formuler et approfondir les stratégies syndicales.
Pays ciblés : Pays africains où Spoornet est implanté
Durée du projet : 2004-2006
En coopération avec : Les affiliés germanophones de l'ITF - Transnet, GdEÖ, SEV
Projet SASK pour l'organisation des transports routiers africains
Le secteur du transport routier progresse rapidement en Afrique : un nombre croissant de sociétés privées arrivent sur le marché, du fait de la privatisation. Ce processus est encouragé par les effets de la mondialisation (libéralisation, privatisation, précarisation du travail). La plupart des sociétés privées sont hostiles à l'égard des syndicats. Beaucoup de travailleurs sont obligés de travailler dans le secteur informel.
Ce projet a pour objectif de renforcer la capacité des syndicats à faire face aux problématiques qui ont un impact sur le secteur, notamment l'informalisation accrue du secteur qui entraîne une réduction des effectifs syndiqués. Les syndicats doivent maintenant répondre aux besoins de tous les travailleurs du transport par route, tant dans le secteur formel (essentiellement des sociétés privées) que dans le secteur informel. Le projet souhaite par conséquent aider les syndicats à atteindre les objectifs suivants :
- Solide organisation syndicale, en aidant les conducteurs à résoudre leurs problèmes, notamment le harcèlement policier, les régimes d'assurance, les périodes d'attente aux frontières, la santé et la sécurité sur les routes.
- Amélioration des structures syndicales en éduquant les leaders syndicaux et les délégués du personnel.
- Faire campagne pour une meilleure législation dans une industrie fortement déréglementée et rechercher la ratification des codes de conduite de l'OIT lorsque ce n'est pas déjà fait.
- Lien avec d'autres projets de l'ITF, comme celui consacré au VIH/SIDA et autres travailleurs des transports, dans la mesure où les travailleurs des transports routiers sont particulièrement vulnérables.
Ce projet s'adresse essentiellement à tous les affiliés africains des transports routiers, avec un accent particulier pour les affiliés qui souhaitent développer et renforcer leur stratégie de syndicalisation.
Groupe ciblé : Affiliés africains des transports routiers
En coopération avec : SASK
Durée du projet : 2004-2006
Renforcer les syndicats de l'aviation en Afrique
En Afrique, la libéralisation et la déréglementation économiques de l'aviation, ainsi que la privatisation et la mise sous franchises des services publics de transport aérien commercial et d'aéroports ne font que commencer. Face à l'influence grandissante de la Banque mondiale, et la récente re-confirmation de l'accord de Yamoussoukro qui va introduire une politique de "ciel ouvert" dans la région, ce processus va sans doute s'accélérer. Par ailleurs, l'absence de politiques gouvernementales pour le transport aérien commercial facilitera les mouvements de dénationalisation et de concentration de la propriété et de la gestion aux mains des grandes sociétés transnationales.
Ce projet a essentiellement pour objectif de développer un agenda commun à tous les syndicats de l'aviation civile affiliés à l'ITF en Afrique, pour analyser les conséquences de la politique de "ciel ouvert" et de la concurrence déloyale introduite ces dernières années par les méga-transporteurs aériens. Cette démarche devrait aboutir à la rédaction d'un projet de politique qui sera remis aux gouvernements de la région.
Ce projet aidera les syndicats à développer une contre-proposition, à évaluer leur capacité à mettre en oeuvre une politique commune dans chaque pays ou sous-région pour veiller à ce que les syndicats participent au processus d'intégration, pour tirer le maximum de bénéfices de la politique convenue.
Le projet tiendra compte de la diversité de la région. Ainsi, l'Afrique du Nord dispose de transporteurs sous enseigne nationale dans la plupart des pays ; l'aviation, les aéroports et l'infrastructure ATS sont relativement bien développés. Par contre, en Afrique sub-saharienne, seulement quelques pays ont encore un transporteur aérien national. Par ailleurs, dans la sous-région arabophone, qui compte certaines des grandes compagnies "montantes", on constate une pression accrue sur l'aviation africaine et ses syndicats.
Groupe ciblé : Affiliés africains de l'aviation
En coopération avec : FES
Durée du projet : 2006
Projets impliquant plusieurs sections
VIH/SIDA et les travailleurs du transport en Afrique
C'est la suite de précédents projets de l'ITF en Afrique, qui encouragent les affiliés à reconnaître que le VIH/SIDA est un problème qui interpelle l'entreprise et les syndicats. Ce projet met en particulier l'accent sur le développement de politiques d'entreprise et de négociations collectives. Il s'agit d'aider les affiliés à développer des stratégies et à formuler des politiques d'entreprise portant sur le VIH/SIDA, en vue de les inclure dans les conventions collectives. Cela peut englober divers éléments : informations, éducation, stratégies en matière de communication ou encore accès aux traitements antirétroviraux. Le "Recueil de directives du BIT sur le VIH/SIDA dans le monde du travail" représente un important document de référence.
Dans le cadre de cette perspective, les affiliés sont encouragés à participer à d'autres projets régionaux, sous-régionaux et nationaux sponsorisés par diverses organisations, notamment l'OMS, la Banque mondiale, etc. afin d'être les plus efficaces possibles au niveau de l'entreprise. Par ailleurs, on encourage l'établissement de réseaux avec les bureaux locaux de l'OIT, d'ONU-SIDA et d'autres organisations, afin d'accroître l'impact des syndicats tant dans l'entreprise que dans les communautés locales.
Projet de Newsletter VIH/SIDA : Ce bulletin a essentiellement pour objet d'informer les affiliés des progrès réalisés dans la lutte contre le VIH/SIDA et d'autres activités. En particulier, il relate les activités des affiliés : prévention, établissement de centres d'accueil, éducation par les pairs, suivi psychologique et dépistage volontaires, et aussi informations sur les politiques d'entreprise et les accords collectifs. On y trouve des photos, logos et autres matériels produits par les syndicats des transports. Le "Newsletter" est produit en anglais et en français.
Cliquez ici pour voir et télécharger les éditions récentes et précédentes du newsletter.
Matériels pédagogiques : Un manuel consacré au VIH/SIDA a été produit dans le cadre de ce projet pour aider les affiliés à mettre en place des stratégies adaptées. Le manuel contient des notions élémentaires sur le VIH/SIDA et l'industrie des transports. Il suggère des initiatives que les syndicats peuvent prendre notamment en matière de négociation de politiques d'entreprise et de conventions collectives, etc. Chaque chapitre contient un résumé des principales informations abordées et suggère des activités éducatives.
Cliquez ici pour voir et télécharger le manuel.
Le succès du projet dépend largement de la volonté des affiliés de dépasser le stade de la sensibilisation pour prendre des mesures concrètes au niveau de l'entreprise.
L'impact du VIH/SIDA sur les femmes est un fait avéré car les femmes sont de plus en plus majoritairement affectées par le VIH/SIDA. Une personne a été recrutée pour s'occuper de la région francophone et pour encourager les affiliés à intégrer l'élément de féminisation du VIH/SIDA dans leurs stratégies.
Coordinateur du projet : Romano Ojiambo-Ochieng
Consultante : Geneviève Mukandekezi
En coopération avec : FNV Mondiaal
Durée du projet : 2004-2006
Cliquez ici pour la page du site consacrée au VIH/SIDA
Projet sur les femmes africaines - 2e phase
Un projet d'éducation des femmes à long terme a pris fin en décembre 2005, avec la possibilité de mener d'autres projets à partir de 2006 pour focaliser sur les problèmes des travailleuses. Jusqu'à présent, le programme d'éducation de l'ITF consacré aux femmes portait sur les éléments suivants :
- Recrutement de nouvelles adhérentes dans les syndicats
- Renforcer le militantisme syndical parmi les femmes
- Reconnaissance des structures pour femmes dans les statuts des syndicats
- Développement des compétences des femmes pour améliorer leurs statut et conditions dans le monde du travail.
- Inclusion d'éléments spécifiques aux travailleuses dans les conventions collectives.
- Etudier les problèmes posés par les licenciements, en particulier au niveau des travailleuses.
- Amélioration des communications entre les travailleuses et création d'un réseau de femmes ITF pour la région africaine.
Groupe ciblé : Les femmes
En coopération avec : FNV Mondial
Durée du projet : 2002- 2004
Cliquez ici pour d'autres précisions sur
le Département des femmes de l'ITF.
