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Congreso
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Buyanaa Shanjmyatav

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Buyanaa Shanjmyatav*
Buyanaa Shanjmyatav, vicepresidenta de la Federación de Sindicatos de personal ferroviario de Mongolia*

¿Por qué es importante apoyar el establecimiento de un comité de la juventud, similar al Comité de la Mujer?
La juventud es una parte muy importante de nuestra sociedad. Según nuestra experiencia, los jóvenes son tímidos a la hora de hacerse oír. Contar con un comité para la juventud puede ayudar a los sindicalistas a comunicarse “de joven a joven”.

¿Qué está haciendo su sindicato por las mujeres y la juventud?
En el 2000 planteamos una enmienda a los Estatutos de nuestro sindicato que permitió crear un comité de las mujeres y de la juventud. Celebramos una reunión y una conferencia anuales para las mujeres y la juventud y organizamos numerosas actividades a lo largo del año.

Las mujeres son muy activas en nuestro sindicato. Un 50% de las empleadas son mujeres y esto se refleja en el sindicato, donde un 50% de los sindicalistas son mujeres. Más de un 40% de nuestros delegados de personal son mujeres y nuestros Estatutos disponen que el 30% del Comité Ejecutivo debe estar ocupado por mujeres.

¿Qué cuestiones concretas del congreso interesarán a las mujeres jóvenes?
Las mujeres jóvenes se interesarán por temas como la licencia por maternidad. También quiere saber qué beneficios puede reportarles afiliarse a un sindicato. Además de otros temas de la agenda del congreso como Organizándonos mundialmente’, la privatización y la reestructuración. Éstas afectan sobre todo a las mujeres, en especial en el sector de servicios y complementarios. Las organizaciones sindicales deben prestar atención a los sectores privado e informal, donde trabajan muchas mujeres.

¿Qué pueden hacer los sindicatos para ayudar a avanzar a las mujeres?
La mentalidad de los jefes de los sindicatos tiene a veces que cambiar. Si queremos organizar a más mujeres, los sindicatos tendrán que dejar claro por qué beneficia las mujeres unirse un sindicato

A veces las mujeres no se muestran activas porque temen expresarse. Las organizaciones sindicales pueden brindar información y educación que ayude a las mujeres a comprometerse de manera más generalizada

¿Qué ha aprendido de otros delegados y delegadas?
En Mongolia, nuestra Constitución protege los derechos de las mujeres. Pero algunos delegados me han comentado que las mujeres no tienen derechos garantizados en la Constitución de su país. En estos casos, las organizaciones sindicales tienen que esforzarse más para ayudar a proteger los derechos femeninos. Algunos ya están avanzando en esta dirección.

¿Qué resultados espera de la Conferencia de las Mujeres?
Espero que las actividades de las Secciones de la ITF estén más coordinadas con las de las regiones, porque cada región tiene sus propios problemas.
También me gustaría que las organizaciones afiliadas intensifiquen las actividades hacia las mujeres. La ITF ha hecho mucho por las mujeres, ahora espero más cambios desde los sindicatos.


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ITF House, 49-60 Borough Road, London SE1 1DR  |  +44 20 7403 2733   |  mail@itf.org.uk
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