Международная федерация транспортников (МФТ) выражает признательность профсоюзу транспортников Австралии (TWU) за то, что профсоюз добился улучшения мер по охране труда и технике безопасности, а также финансовой защиты для работников по доставкам компании DoorDash во время пандемии Covid-19.
Совместное соглашение профсоюза TWU и компании DoorDash предусматривает обязательства по технике безопасности, включая доступ к средствам индивидуальной защиты, финансовую помощь работникам с положительным результатом анализа на Covid-19 или тем работникам, которым предписан режим самоизоляции, а также предусматривает обязательства по коллективному представительству и постоянному диалогу.
Генеральный секретарь МФТ Стивен Коттон одобрил и поддержал сегодня это соглашение: «Курьеры и водители по доставке почувствуют реальную разницу в своей ежедневной работе и могут быть уверены, что им обеспечена защита, т.е. безопасность и предотвращение передачи вируса, а в худшем случае финансовая защита, если они заразятся вирусом Covid-19 и не смогут работать».
Альянс курьеров и водителей по доставке профсоюза TWU является ведущим представителем интересов работников сферы доставки питания в Австралии. Национальный секретарь профсоюза TWU Майкл Кейн сказал, что совместная позиция является важным первым шагом в предоставлении работникам гиг-экономики защиты и той социальной поддержки, в которой они нуждаются.
«Заключение этого совместного соглашения является приглашением другим компаниям присоединиться и обеспечить защиту своим работникам, и мы ждем от правительств штатов и федеральных властей поддержки этого процесса», - сказал Майкл Кейн.
Приветствуя завершенную сегодня сделку, генеральный секретарь МФТ призвал к дальнейшей организации в профсоюзы работников гиг-экономики, чтобы добиться справедливого отношения, уважения и соблюдения их основных прав - всего, что они заслуживают.
«Эта форма социального диалога является шагом в правильном направлении, однако, мы должны четко понимать, что ничто не может заменить подлинные коллективные переговоры. Мы надеемся, что работники гиг-экономики во всем мире объединятся, будут проводить акции и митинги, требуя соблюдения своих прав», - сказал Стивен Коттон.
«Все работники транспорта заслуживают полноценных прав и защиты на рабочем месте. Мы ожидаем, что такие компании-платформы, как DoorDash, будут соблюдать закон, а не проводить кампанию против того законодательства, которое защищает основные права работников», - добавил он.
В Соединенных Штатах работники гиг-экономики в Калифорнии в настоящее время мобилизуются, выступая в защиту своих недавно завоеванных законодательных преимуществ, чтобы предотвратить принятие Предложения 22 - мощной законодательной кампании стоимостью 100 миллионов долларов США, развернутой компаниями-платформами DoorDash, Uber, Lyft, Instacart и Postmates с целью отмены для них действия известного закона в защиту работников AB 5. Закон AB 5 законодательно закрепляет статус работника компании в соответствии с законaми штата и затрудняет для работодателей намеренно неправильную классификацию таких работников как независимых подрядчиков с целью избежать своей обязанности обеспечивать их основные права, такие как минимальная заработная плата, оплата больничного, сверхурочных и отпуска.
«От Австралии до Калифорнии, во всем мире растет число работников гиг-экономики. МФТ продолжит содействовать их усилиям в борьбе за справедливое отношение, уважение и основные права, которых они заслуживают», - сказал Стивен Коттон.
МФТ работает в тесном сотрудничестве с почти 700 членскими профсоюзами для устранения последствий будущей трансформации в сфере труда для транспортников. В том числе, это проведение кампаний за достойные условия труда работников гиг-экономики, помощь в организационной работе и мобилизация активистов для влияния профсоюзов на принятие решений в местной, региональной и глобальной политике.
За дополнительной информацией обращайтесь по адресу: media@itf.org.uk
