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O acordo veio após uma campanha promovida por ITF e UNI

ITF e UNI renovam acordo global com DHL

A ITF e o sindicato UNI estenderam seu protocolo inovador com a DHL, que prevê que todas as partes se reúnam com regularidade para resolver os problemas entre empregadores e empregados.

Em julho de 2016, a gigante da logística concordou em comprometer-se com o diálogo contínuo, com as partes reunindo-se quatro vezes ao ano para resolver questões de maneira mutuamente aceitável e, assim, evitar problemas futuros.

O protocolo foi agora estendido até dezembro de 2019, quando será novamente revisto.

O secretário geral da ITF, Steve Cotton, disse: "Este diálogo, da maneira como foi acordado, é uma vitória para todos. Ao longo do primeiro ano deste acordo, mostramos que pode funcionar. Todas as partes estão trabalhando juntas para garantir a prestação de contas e uma plataforma de confiança mútua começa a se desenvolver”.

A representante do conselho da empresa para recursos humanos na Deutsche Post-DHL, Melanie Kreis, concorda que o protocolo levou a um diálogo significativo, e que a DHL pretende usar o processo para fortalecer a confiança, de modo a garantir discussões mais abertas.

Todas as três partes publicaram uma declaração conjunta confirmando o novo acordo.

O protocolo foi alcançado como resultado de uma campanha da ITF e do UNI que conclamou que a DHL respeitasse os seus trabalhadores no mundo todo.

 

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