El convenio colectivo reconoce al sindicato e incluye numerosas prestaciones para los trabajadores, como el derecho a un proceso bipartito equitativo en caso de investigación disciplinaria. SNTT espera que este convenio inicie una nueva era de respeto mutuo y paz laboral en Buenaventura.
SNTT, que representa 84 de los 350 trabajadores de la compañía en el puerto, logró firmar el convenio colectivo de trabajo con TCBUEN —propiedad de APM desde 2015— después de mucho batallar. El sindicato afirma que la compañía se negaba a sentarse a negociar hasta que la obligó a ello el Ministerio de Trabajo de Colombia y que el éxito se debe a la firmeza de los trabajadores y la habilidad de sus negociadores.
Los trabajadores sufrieron lo que describen como una persecución antisindical cuando empezaron a organizar en la terminal, incluidas amenazas de despido. La compañía despidió a dos trabajadores, aunque los reintegró inmediatamente gracias a la acción legal emprendida por la SNTT por su derecho a afiliarse a un sindicato.
El portuario Carlos Palcios afirma: “APM/TCBUEN hizo todo cuanto pudo para impedir que nos afiliáramos al sindicato. A veces nos sentíamos como en el infierno. No podíamos comprender cómo una compañía con una política de responsabilidad social corporativa en Europa podía actuar de manera tan distinta en Colombia.
“Afortunadamente, gracias al sindicato y a la solidaridad internacional de la familia ITF, hoy disfrutamos de uno de los mejores convenios colectivos de los puertos de Colombia”.
La prioridad de SNTT Colombia a partir de ahora es firmar todos los convenios colectivos de trabajo posibles, con el apoyo de la ITF y sus sindicatos afiliados FNV, SASK y 3F. Hasta ahora, los 20 convenios que lleva firmados cubren a 3200 trabajadores del transporte. Diez de ellos cubren a casi 800 portuarios.
El secretario regional de ITF Américas, Antonio Rodriguez Fritz, felicitó a SNTT y a su sólida directiva y dio las gracias a los sindicatos de la ITF que colaboraron codo con codo con los sindicatos regionales para motivar a los trabajadores a que confiaran y se afiliaran a SNTT.
SNTT Colombia comunicó a la ITF que ha presentado una demanda contra TCBUEN por obstruir la libertad de asociación.
Más información sobre la SNTT: http://snttdecolombia.org/.
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