Así se expresaba uno de los participantes del último taller sobre VIH/SIDA de la ITF para la subregión del Caribe, celebrado en Santa Lucía la semana pasada.
El sindicato de Michael Lanns, la Unión de Servicios Públicos de Dominica (DPSU), viene esforzándose por incorporar en su convenio colectivo una cláusula sobre el VIH/SIDA, desde su participación en el último taller subregional celebrado en Barbados en 2012.
Michael explicó a la última hornada de participantes cómo lograron por fin integrar una cláusula en su convenio colectivo, lo cual significa que ya cuentan con disposiciones oficiales en materia de educación, prevención y derechos relativos al VIH/SIDA que beneficiarán a los trabajadores y trabajadoras portuarios de Dominica.
La subregión del Caribe tiene la segunda tasa más elevada de VIH/SIDA del mundo y se espera que la experiencia de la DPSU sirva de inspiración a otros sindicatos, para que reclamen la inclusión de cláusulas VIH/SIDA en sus respectivos acuerdos.
Michael afirmó: “Queremos dar a conocer esta cláusula para que otros sindicatos vean lo que nosotros logramos negociar. Esperamos que otros sindicatos de la región se inspiren y pasen a la acción e insten a sus respectivas empresas a que demuestren que se preocupan por el VIH/SIDA y por el bienestar de sus empleados y empleadas”.
“En cada seminario aprendemos algo nuevo, nuestros conocimientos aumentan y se desarrollan. Comprendemos mejor como todo está interrelacionado, desde la escala mundial a la regional”.
La ITF se ha comprometido a poner fin al estigma, a sensibilizar sobre el VIH/SIDA y a apoyar las actividades sindicales que lo presentan como una cuestión laboral.
Para más información, visite las páginas dedicadas al VIH/sida en la web de la ITF.
Si les interesa pasar a la acción o si ya negociaron una cláusula sobre el VIH/SIDA en su convenio colectivo, les rogamos nos informen escribiendo a Asif Altaf, coordinador VIH/SIDA de la ITF: altaf_asif@itf.org.uk
Noticias
29 Jun 2015
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