La gerencia de la terminal portuaria Somaport está intentando imponer una nueva organización del trabajo que no se ajusta al convenio colectivo negociado con el sindicato portuario SNTP/UMT, afiliado a la ITF.
Los gerentes están recurriendo ahora a la intimidación de los miembros del sindicato y han despedido a un trabajador y suspendido de empleo a otro. Esto supone un incumplimiento del derecho del trabajo marroquí y una violación de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
En una carta dirigida al jefe del gobierno marroquí, Abdel-Ilah Benkirán, el secretario general de la ITF, Steve Cotton, afirma: “A pesar de la huelga convocada el 6 de enero de 2016, para protestar contra las prácticas de la empresa, los empleados portuarios demostraron sus buenas intenciones y su voluntad de diálogo reanudando sus tareas pasadas 24 horas. En cambio, la gerencia local de la compañía procedió a trasladar varias embarcaciones a otros destinos, a pesar del acuerdo de diálogo y de paz social alcanzado entre ambas partes. El sindicato considera esta medida un intento de la compañía de presionar a la SNTP/UMT para que acepte sus demandas.
“Los trabajadores y sus sindicatos están deseosos de negociar y de encontrar una salida constructiva a este conflicto y consideran que sería muy valiosa su inmediata intervención para desbloquear las conversaciones que parecen haberse estancado a nivel local”.
Si quieren expresar su solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de la terminal Somaport, que están luchando por proteger sus derechos sindicales, visiten la página web de campaña de la ITF >>. Allí podrán enviarles una carta de apoyo y dar a conocer este conflicto, compartiéndolo a través de sus redes sociales.
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18 Jan 2016
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