Los inversores, entre los que se encuentran el plan de pensiones del personal del sindicato británico del sector público UNISON y el sindicato Teamsters en los Estados Unidos, han presentado la resolución para abordar los problemas que suscita desde hace años el trato que reciben los empleados de Durham —quienes denuncian unas condiciones laborales deficientes y problemas de salud y seguridad—. La Junta Nacional de Relaciones Laborales de los Estados Unidos consideró fundadas más de 65 quejas presentadas contra la compañía desde 2001.
En la Asamblea General de 2014, la ITF y Unite the Union se unieron a tres trabajadores de Durham y al presidente de los Teamsters, James Hoffa, para sacar a la luz las condiciones deficientes que padecen el personal y los pasajeros. En la Asamblea General de 2015, una cuarta parte de los accionistas de National Express eligió no respaldar las recomendaciones de la junta de administración sobre una resolución que abogaba por un programa independiente de monitorización de Durham School Services.
También en 2015, más de 30 miembros del parlamento británico firmaron una moción urgente condenando las actividades antisindicales. Dos de estos diputados —Ian Lavery y Jim Sheridan— publicaron un informe tras su vista a los Estados Unidos, por invitación de la ITF y Teamsters, revelando que habían detectado una tendencia antisindical sistémica en Durham.
El secretario general-tesorero de los Teamsters, Ken Hall, ha declarado: “Si bien aplaudimos la rendición de cuentas de la compañía, es lo que no aparece en los informes lo que creemos plantea riesgos innecesarios para los inversores. Lamentablemente, desde hace ya varios años, los altos responsables y la junta de administración hace oídos sordos a las reivindicaciones de los inversores y los trabajadores”.
Mac Urata, secretario general de Transporte Interior de la ITF, añade que resulta sorprendente que National Express continúe arriesgando su reputación por negarse a aceptar la verdad y a tomar medidas para poner fin a las violaciones de los derechos de los trabajadores en su filial Durham School Services. Expresó el compromiso de los sindicatos de la ITF de continuar apoyando a los Teamsters y la lucha por mejorar las condiciones de los trabajadores y trabajadoras de todos los países en los que opera National Express.
La asamblea anual de accionistas de National Express está prevista el 11 de mayo.
Leer el comunicado de prensa de los Teamsters en inglés.
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11 Mar 2016
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