Die Kompetenzzentren haben die Aufgabe, die Vier-Druckhebel-Strategie der ITF umzusetzen, mit der die ITF-Tätigkeit auf Schlüsselbereiche konzentriert wird, um den Einfluss der angeschlossenen Gewerkschaften zu erhöhen und das globale Kapital zu regulieren.
Ein fester Bestandteil der Strategie sind die Regionalbüros, mit denen die ITF das Engagement und die Eigenverantwortung der angeschlossenen Gewerkschaften verbessern möchte, um Kampagnen erfolgreich durchführen zu können.
Geleitet wurde die Sitzung in Singapur vom stellvertretenden ITF-Generalsekretär Rob Johnston. Er erklärte: "Die Leiterinnen und Leiter der Subregionalbüros für Asien/Pazifik haben nach Einrichtung einiger Kompetenzzentren in der Region eine stimmige Strategie entwickelt. Jedes setzt einen bestimmten Schwerpunkt. Damit wird die Umsetzung der Strategie der vier Druckhebel unterstützt und gleichzeitig den Bedürfnissen der angeschlossenen Gewerkschaften Rechnung getragen."
Die Sitzungsteilnehmer/innen legten leistungsbezogene Zielsetzungen für jedes der Subregionalbüros fest und erarbeiteten einen Rahmen zur Verbesserung der nationalen Koordinierungsausschüsse der ITF in der Region: "Wir haben nun ein klares Format geschaffen, das geeignet ist, unsere angeschlossenen Gewerkschaften auf nationaler Ebene zu stärken. Dabei handelt es sich um einen zweigleisigen Ansatz. Das ITF-Sekretariat bringt seine Erfahrung in von den Gewerkschaften durchgeführte Aktivitäten ein und fördert die Beteiligung an ITF-Kampagnen."
Seit Verabschiedung der Vier-Druckhebel-Strategie ist die ITF ständig gewachsen. Die Region Asien/Pazifik hat einen etwa 30-prozentigen Anteil an diesem Wachstum.
Neben der Entwicklung eines Modells zur Stärkung der nationalen Koordinierungsausschüsse einigten sich die Teilnehmer/innen auch auf eine neue Kommunikationsstrategie. Sie soll das Bewusstsein für die Arbeit in der Region schärfen – vor allem im Vorfeld des ITF-Kongresses, der 2018 in Singapur stattfinden wird. Singapur ist in der Region ein strategisches Hauptdrehkreuz für die Umsetzung der Strategie der vier Druckhebel.
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