"استقصاء مكان العمل" يهدف إلى تحفيز النقاش وهو يوفر طريقة فعالة ونهج قوي يعتمد على جميع العمال من أجل التنظيم في المطارات. بالاعتماد على نهج بحث العمل التشاركي (PAR)، فإن استقصاء مكان العمل يؤكد على الأهمية الحيوية لمشاركة العمال في استقصاء مكان عملهم، وظروفهم، كأسس لبناء الوحدة والتنظيم العمالي بشكل ديمقراطي.
كما يوحي عنوان الكتيب، فإن المشروع قد استقصى مكان العمل في مطار ORT، ولكنه لم يقتصر فقط على المهام البحثية. كانت الاستقصاءات تأتي في مقدمة جميع الأنشطة التنظيمية التي ساعدت على بناء النقابة. وبعبارة أخرى، فإن المشروع قد ربط التدريب والبحث والنشاط التنظيمي في عملية استقصاء مكان العمل.
علق سكرتير قسم الطيران المدني في الـITF غابرييل موتشو قائلا: "تعتبر هذه الدراسة ملهمة. وهي تبين كيف يمكننا تطوير استراتيجيات العمل لدعم تنظيم عمالة المطار غير المستقرة، وبناء الوحدة بين مختلف القطاعات داخل المطار لمواجهة العميل المشترك. مادة الكتيب ممتلئة بالدروس المفيدة والنصائح العملية للنقابات في بلدان أخرى ".
مع بعض التعديلات، فإن "استقصاء مكان العمل" يمكن أن يستخدم أيضا في التعليم النقابي كأداة تنظيمية لبقية عمال الطيران (مثل طاقم الطائرة وموظفي الحركة الجوية والفنيين والميكانيكيين)، وكذلك عمال النقل الآخرين. تم تقديم مادة الكتيب بطريقة مفهومة وسهلة، وهي متوفرة باللغة الإنجليزية فقط.
تم القيام بمشروع الـORT هذا من قبل منظمة ناليدي (وهي منظمة بحث عمالية)، ومنظمة IHRG وهي (منظمة تدعم صحة العمال وسلامتهم) بالاشتراك مع نقابة عمال النقل والأنشطة المرتبطة SATAWU في جنوب افريقيا والمنتسبة للـITF، في الفترة ما بين منتصف العام 2011 وأوائل العام 2014.
قم بتحميل الكتيب من الرابط https://www.itfglobal.org/en/training-education/investigating-workplace أو طلب نسخة مطبوعة عن طريق البريد الإلكتروني aviation@itf.org.uk
واكب أحدث الأخبار عبر رابط مدونة الطيران في الـITF http://www.itfaviation.org/
أخبار
04 Dec 2015
Post new comment