Skip to main content

بيان الـITF من أجل دعم عمال شركة أمازون، بيسمر ألاباما

أخبار 16 Apr 2021

في الأسبوع الماضي، أعلنت الحكومة الفيدرالية الأميركية أن عمال شركة أمازون في ولاية ألاباما لم يحققوا الأغلبية في الانتخابات النقابية في منشأتها في بيسمر.

وسوف تخضع حملة أمازون العدوانية المناهضة للنقابات وتكتيكاتها الرامية للتدخل في التصويت للتحري الدقيق من قِبَل مجلس علاقات العمل الوطنية الأمريكية (NLRB) بعد أن أعلنت نقابة متاجر التجزئة والبيع بالجملة أنها سوف تتقدم بالاعتراضات والتهم المتعلقة بممارسات العمل غير العادلة ذات الصلة لمحاسبة أمازون على إعاقتها لإجراء انتخابات حرة ونزيهة.

واليوم يقف الاتحاد الدولي لعمال النقل كتفاً على كتف مع عمال أمازون في بيسمر ونقابة متاجر التجزئة والبيع بالجملة RWDSU، ويقف مع الدعم الكامل للبيان الصادر عن لجنة النقابات العالمية لرأس المال العمالي (CWC) هذا اليوم والذي دعا أمازون إلى التوقف عن حملتها المناهضة للنقابات.

كما أكد بادي كروملين، رئيس الـITF والرئيس المشارك للجنة النقابات العالمية لرأس المال العمالي CWC، على المخاطر التي تهدد مستثمري أمازون نتيجة إخفاقها في احترام حقوق العمال الأساسية في منشآتها التي أبرزها بيان الـCWC.

قال كروملين: "لقد كشف عمال أمازون ونقابة متاجر التجزئة والبيع بالجملة RWDSU عن الخرق النقابي الذي تمارسه شركة أمازون، والتخويف، وجهودها للتشويش على القوى العاملة للنقابة أثناء انتخابات بيسمر. لقد كشف "انتصار" شركة أمازون عن الممارسات المسيئة التي تمارسها هذه الشركة، وخاصة إساءة استغلال حق العمال الأساسي في حرية تكوين النقابات،"

وأضاف كروملين: "إن الخرق النقابي الذي تمارسه أمازون لا يتناسب مع المتطلبات التنظيمية وطلبات المستثمرين المتزايدة من الشركات العالمية بأن تُظهِر كيفية احترامها لحقوق الإنسان، بما في ذلك حقوق العمال، في مختلف عملياتها وسلاسل التوريد".

لقد صرحت شركة أمازون بشكل علني عن واجبها في احترام ودعم حقوق الإنسان المعترف بها دولياً والمعاملة الأخلاقية لقوتها العاملة، ولكن تصرفاتها تتعارض بوضوح مع هذه التعهدات والتزاماتها بالامتثال للمبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان، والاتفاقيات الأساسية لمنظمة العمل الدولية، وإعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وإعلان الأمم المتحدة العالمي لحقوق الإنسان.

ويقول ستيفن كوتون، الأمين العام للـITF: "إن مدراء صناديق المعاشات التقاعدية ومدراء الأصول العالمية لابد أن يساورهم القلق من أن شركة أمازون لم تحترم التزاماتها القائمة إزاء هذه الاتفاقيات. ليس لدينا أدنى شك في أن صناديق المعاشات التقاعدية المسؤولة سوف تقوم بتقييم ما إذا كانت أمازون تمتثل مع التزاماتها الخاصة بالمبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان واتفاقيات منظمة العمل الدولية ومبادئ العمل الداخلي. وكجزء من هذا النهج في التعامل مع العناية الواجبة الحقيقية في مجال حقوق الإنسان، ندعو كل المستثمرين إلى استغلال مشاركتهم مع شركة أمازون للضغط على الشركة لتغيير سلوكها."

 

 

على أرض الواقع

أخبار 08 May 2024

عمال الموانئ في تركيا يحتاجون دعمنا

تعرض العمال في ميناء بوروسان في تركيا للاضطهاد من قبل مالك الميناء، مجموعة بوروسان لوجيستيك، لمجرد انضمامهم إلى النقابة التي اختاروها. انضم أكثر من 70% من العمال إلى نقابة ليمان إيش المنتسبة إلى
أخبار 08 May 2024

الحكم بعدم دستورية قانون مناهض للعمل في الأرجنتين

قضت غرفة العمل الوطنية في الأرجنتين بعدم دستورية مرسوم الضرورة والإلحاح (DNU) الصادر عن حكومة الرئيس مايلي والقوانين المناهضة للعمل المرافقة له، وأيدت الدعوى التي رفعتها نقابة عمال الطيران الأرجنتينية
أخبار بيان صحفي 03 May 2024

وصمة عار على جبين القطاع البحري العالمي: البحارة العاملون على متن سفن شركة ميدل إيست مارين يواجهون ظروفاً قاسية

يُندد الاتحاد الدولي لعمال النقل (ITF) بسوء معاملة شركة ميدل إيست مارين المحدودة المُمنهج لأكثر من 100 بحار وإهمالها لهم في واحدة من أسوأ حالات هجر البحارة حتى الآن. اليوم، يدعو الـITF حكومة الإمارات