يوم المرأة العالمي 2018 - 8 آذار

RSS Feed Click to subscribe to RSS feed

اليوم العالمي للمرأة هو يوم معترف به، ويحتفل بهذا اليوم الآلاف من المنظمات والأفراد في جميع أنحاء العالم.

  • حول الحملة

    عام 2018 هو عام حافل بالنسبة للنساء العاملات في قطاع النقل. وسيشهد مؤتمر العمل الدولي (ILC) في أيار / مايو من هذا العام أول مناقشة من نوعها بين نقابات العمال، الحكومات، وأصحاب العمل بشأن معيار دولي جديد حول العنف في مكان العمل. ليس هناك ما يضمن أننا سنفوز باتفاقية جديدة ممكن أن توفر، من بين جملة أمور أخرى، تعريف دولي ثلاثي والأول من نوعه للعنف في مكان العمل. ويتيح لنا اليوم العالمي للمرأة فرصة لإدراج دعمنا لاتفاقية جديدة لمنظمة العمل الدولية في عملنا النقابي.

    يعمل الـITF مع اتحاد النقابات الدولي (ITUC) للنضال من أجل وضع صك قانوني قوي يعترف بأن العاملات في مجال النقل يتعرضن لخطر كبير ويوفر أداة لجميع النقابات لاستخدامها في علاقاتهن الصناعية الوطنية لإنهاء العنف ضد المرأة في صناعتنا.

    واحدة من أقوى الأدوات لدينا هو الاستمرار في بناء مجموعة من الأدلة على العنف القائم على نوع الجندر الذي تواجهه المرأة العاملة في صناعة النقل، واستخدام صوتنا الجماعي لتمثيل الملايين من النساء العاملات في قطاع النقل في جميع أنحاء العالم. ويمكن أن تتخذ هذه الأدلة شكل إحصاءات و / أو شهادة شخصية (مع التحفظ على الاسم) ويمكن استخدامها للضغط على المراكز والحكومات الوطنية النقابية، وكذلك على طاولة المفاوضة الجماعية.

    "خلال فترة عملي لـ 15 عاما في السكك الحديدية، تعرضت لاعتداء جنسي مرتين، واعتداء جسدي مرتين، وأنا الآن تعرض لسوء المعاملة لفظيا على أساس يومي، وخاصة في مناوبات القطار في وقت متأخر من الليل. شعور يعرضني للضعف والخوف".  (عاملة في السكك الحديدية).

    في عام 2017، ما نسبته 63٪ من اصل 1400 عامل نقل من مختلف أنحاء أوروبا سئلوا عن تجربتهم في العنف الجسدي والجنسي والنفسي في مكان العمل، ولقد صرحوا بأنهم تعرضوا للعنف على الاقل مرة واحدة. (استبيان العنف ضد المرأة في مكان العمل من قبل الاتحاد الأوروبي لعمال النقل).

    "تعرضت امرأة للاغتصاب وتم الإشهار بها على لوحة الإعلانات، في حين أن الجاني تباهى إلى بقية الطاقم "بالفعل الشنيع الذي قام به" (عاملة بحري).

    ثلاث طرق لزيادة القوة العالمية للعاملات في مجال النقل في اليوم العالمي للمرأة 2018

    جمع الأدلة ومشاركتها! اقرأ هنا ورقة حقائق عن التواصل مع مركزك الوطني حول حملة اتفاقية منظمة العمل الدولية وقضايا ذات قيمة خاصة عند جمع الأدلة حول اشكال العنف في أماكن عملك. يرجى مشاركة أي شهادة شخصية أو إحصاءات أو عمل نقابي مع women@itf.org.uk

    تعبئة وتعميم بحث فحص المساواة للـITF: بالإضافة الى الشهادات الشخصية، أدلة على مستوى الصناعة العالمية قوية جدا أيضا! لقد سهلنا كثيرا  من اجلكم لتبادل وتعزيز وإكمال هذه البحوث العالمية الهامة في نقابتك. قم باستخدام "الحزمة الترويجية" للكتابة لأعضائك وتبادل الروابط البحثية على وسائل الاعلام الاجتماعية أو الأحداث. هذا البحث  متوفر ب 12 لغة هنا على موقع الـITF. البحث تطوعي و لن يبين فيه الإسم، كما يمكن أن يستكمل من خلال الهاتف المحمول (على الرغم من أنه يجب أن يتم اكماله مرة واحدة). نسخ (PDF’s) متوفرة حتى تتمكن من النظر في الأسئلة قبل بدء البحث على الانترنت.

    سنستخدم النتائج المؤقتة للمساعدة في إعداد تدخل في مؤتمر العمل الدولي ( ILC) في شهر مايو لذا يرجى التأكد من تضمين أصوات الأعضاء والناشطين! وسيغلق البحث في 8 يوليو 2018.

    ساعدنا في نشر الكلمة: قم بترقب المدونة، وصفحة الفيسبوك، و تويتر، بالاضافة الى هاشتاغ ( #ITFWomen) عند مشاركة المحتوى لدعم حملتنا من أجل اتفاقية منظمة العمل الدولية. يمكنك الاستفادة من مجموعة أدوات حملة (ITUC) وزيارة صفحة الحملة على الموقع الالكتروني وصفحة الفيسبوك للحصول على تحديثات الحملات من النقابات والحلفاء.