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LA CAMPAGNE DE L’ITF A FORCÉ DHL À SIGNER UN ACCORD L’OBLIGEANT À RESPECTER LES DROITS DE SES employés

Respect chez DHL

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L’ITF force le géant de la livraison à respecter ses employés

  • Informations sur la campagne

    L’ITF et Deutsche Post DHL ont convenu un protocole d’accord inédit en juillet 2016.

    Celui-ci constitue pour les travailleuses et travailleurs de DHL partout dans le monde un engagement ferme et public à la mise en place de mécanismes de résolution des conflits, à une responsabilité vis-à-vis de la chaîne d’approvisionnement, et réaffirme le droit des travailleurs à un moyen d’expression collectif au travail, sans crainte de représailles.

    Ce protocole, convenu entre l’ITF, UNI Global Union et DP-DHL découle directement de plusieurs années de campagne et de la solidarité déployées par les syndicats DHL, ainsi que de la plainte déposée par l’ITF relative à la conduite de DP-DHL, non conforme aux principes directeurs de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Cliquez sur l'onglet Calendrier ci-dessus pour découvrir le chemin parcouru.

    Agissez

    La campagne Respect chez DHL (Respect at DHL) ne s’arrête pas là. L’ITF et DHL se réuniront quatre fois par an pour suivre la mise en application du protocole. Nous devons mettre l’engagement pris par DHL à l’épreuve en organisant les travailleurs, en partageant des renseignements et en réunissant des preuves concrètes là où les problèmes persistent. Contactez l’équipe de campagne à l’adresse dhlcampaign@itf.org.uk.

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