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Journée du 25 novembre 2014

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Journée contre la violence aux femmes

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La violence contre les femmes perdure

  • Informations sur la campagne

    Nous avons besoin d’une réponse syndicale collective et stratégique à la violence à l’égard des femmes car, en tant que syndicats, nous avons la responsabilité collective d’agir pour contribuer à l’endiguer.

    La Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes du 25 novembre nous donne l’occasion de passer à l’action et d’exprimer notre soutien à d’autres organisations qui partagent nos valeurs et notre vision d’une société sans violence envers les femmes.

    Plusieurs valeurs fondamentales sous-tendent cette journée du 25 novembre :

    • La violence contre les femmes est une violation des droits de l’homme
    • La violence contre les femmes résulte d’une discrimination à l’égard des femmes, tant dans le droit que dans les faits, ainsi que de la persistance d’inégalités entre hommes et femmes
    • La violence contre les femmes a de lourdes conséquences et peut empêcher la réalisation de progrès dans certains domaines, comme l’élimination de la pauvreté, la lutte contre le HIV/Sida et la paix et la sécurité
    • La violence contre les femmes et les filles n’est pas inéluctable et sa prévention est non seulement possible mais essentielle
    • La violence contre les femmes est toujours une pandémie mondiale.

    Pour en savoir plus sur la campagne, qui en est maintenant à sa seizième année.

    Nous devons passer à l’action maintenant pour endiguer la violence à l’égard des femmes. Voici quatre initiatives que vous pouvez prendre pour soutenir le 25 novembre, et faire partie de la réponse syndicale à la violence à l’égard des femmes :

    1. Partager votre témoignage : Nous voulons monter un dossier sur les violences que subissent les travailleuses des transports au quotidien. Nous voulons également promouvoir l’action que vous menez et les défis que vous avez relevés en la matière. Envoyez votre témoignage, en gardant l’anonymat si vous le souhaitez, à l’adresse women@itf.org.uk.

    2. Mettre de l'orange sur votre lieu de travail : Comme ceci !  Voici le personnel de l’ITF en train de décorer les bureaux en orange. Faites de même le 25 novembre, envoyez vos photos à l’adresse women@itf.org.uk, et publiez-les sur les réseaux sociaux avec les hashtags #ITFwomen #violenceagainstwomen #orangeday, sans oublier @itfglobalunion.

    3. Utiliser ceci comme la première étape, ou l’étape suivante, d’une campagne locale de lutte contre la violence à l’égard des femmes, ou pour mettre en avant une de vos campagnes ou un thème qui vous importe particulièrement  : Mettez à profit la publicité et les activités relatives au 25 novembre pour promouvoir votre propre campagne syndicale contre la violence à l’égard des femmes. Consultez la rubrique « matériels de campagne », où vous trouverez des ressources et des exemples. Envoyez-nous des détails sur le lancement de votre campagne et les activités que vous avez prévues à l’adresse women@itf.org.uk.

    4. Continuer de soutenir la campagne visant à obtenir un instrument international sur la violence sexiste au travail : La CSI (Confédération syndicale internationale) mène campagne pour obtenir une convention de l’Organisation internationale du travail sur la violence sexiste au travail pour mieux faire connaître cette problématique et améliorer la protection. Découvrez comment soutenir cette campagne.

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