Skip to main content

As mulheres trabalhadoras em transportes e a Covid-19

Durante a atual crise de Covid-19, a violência no mundo do trabalho e a natureza segregada por gênero da indústria dos transportes continuarão a ter um impacto negativo desproporcional sobre as mulheres trabalhadoras em transportes. Haverá ainda mais pressão sobre o futuro do trabalho, quando sairmos desta crise e a indústria do transporte se adaptar à nova realidade, com o risco de mais desvantagens para as mulheres no setor.

Muitos aspectos desta crise serão enfrentados, especificamente ou desproporcionalmente pelas mulheres, incluindo, entre outros:

  • as preocupações e riscos da maternidade,
  • maior vulnerabilidade à infecção e propagação do vírus e à violência no trabalho devido a uma proporção maior de mulheres em funções de contato direto com clientes e falta de EPI suficientes e adequados,
  • risco de não receber salário e/ou de cortes salariais,
  • proporção maior de mulheres em funções de limpeza,
  • proporção maior de mulheres em trabalho informal ou precarizado,
  • proporção maior de mulheres nos setores de cruzeiros e aviação civil, imediatamente e seriamente afetados,
  • divisão desproporcional de responsabilidades não remuneradas de cuidar,
  • maior risco de violência doméstica em consequência do isolamento e do toque de recolher, e a falta de apoio devido ao impacto econômico sobre os serviços e iniciativas de suporte às vítimas, e
  • baixos níveis de representação nos órgãos tomadores de decisão da indústria, sendo preocupante o impacto em longo prazo sobre a participação das mulheres na indústria.

Além disso, o acesso suficiente a condições sanitárias decentes é vital para a prevenção da doença e para reduzir a disseminação do vírus. Esse é um problema relevante para todos os trabalhadores, mas com as mulheres as preocupações são maiores. O Estatuto de Saneamento dos Trabalhadores em Transportes da ITF contém informações e reivindicações relevantes para todos os sindicatos sobre a nossa resposta à Covid-19.

Como os sindicatos de trabalhadores em transportes podem ajudar?

Devido ao impacto desproporcional que esta crise está tendo sobre as mulheres trabalhadoras na nossa indústria, queremos destacar as melhores práticas de apoio às mulheres e expor as piores práticas e apoiar nossos filiados nesta questão. Gostaríamos de contar com o seu apoio e pedimos que forneça qualquer uma das seguintes informações:

  • legislação positiva, iniciativas governamentais, políticas de empregadores ou disposições acordadas que beneficiam especialmente mulheres trabalhadoras em transportes - como por exemplo, mecanismos e equipamentos de proteção contra vírus, responsabilidade de cuidar, violência no trabalho, deslocamento para ir ao trabalho, proteções sociais, incluindo para as trabalhadoras informais,
  • funções de mulheres na indústria de transportes que são especialmente afetadas pelo vírus,
  • problemas de piores práticas/de prioridade ainda não abordados para as mulheres trabalhadoras em transportes,
  • histórias de trabalhadoras (vozes das mulheres trabalhadoras em transportes),
  • requalificação da força de trabalho (por exemplo, para trabalharem em outras funções, setores ou preparação para a digitalização),
  • mulheres envolvidas em tomada de decisões relevantes, seja em transporte ou em colaboração com outros setores, e
  • ação de suporte a sistemas de apoio de violência doméstica e trabalhadoras.

Envie qualquer informação para women@itf.org.uk.

Agradecemos muito a sua ajuda para, nestes tempos de desafio, darmos uma voz às mulheres trabalhadoras em transportes.