Llegar a las mujeres que trabajan en nuevas categorías laborales y en empleos precarios

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Hoy día encontramos a los trabajadores y trabajadoras del transporte a lo largo de las cadenas de abastecimiento integradas y de las redes de distribución. Esto les permite acometer acciones coordinadas y organizar a los millones de mujeres que trabajan en estos hubs y a lo largo de los corredores de transporte, tanto en empleos con presencia sindical sólida como en las nuevas áreas de empleo, como por ejemplo, los telecentros y los centros de distribución. Cada vez más mujeres de estas nuevas categorías laborales trabajan con contratos temporarios, en empleos externalizados, en operaciones de bajo coste, antisindicales o en la economía informal.

Claire Courteille, directora del Departamento de Igualdad de la Confederación Sindical Internacional afirma: "La masiva integración de las mujeres al mercado laboral en los últimos 30 años no sólo se caracteriza por diferencias salariales significativas por motivos de género, también por el tipo de empleos que ocupan las mujeres (que tienden a ser) inseguros, informales, temporales, desde el domicilio, precarios, con limitados derechos y acceso a protección social". (Women hung out to dry in global labour market, Kanya D'Almeida, Inter Press Service, 20 de septiembre de 2011.)

Para encabezar la lucha por unas mejores condiciones laborales y sociales, los y las sindicalistas deben promover activamente la afiliación de estas trabajadoras a nuestros sindicatos. Para más información sobre cómo involucrarse, descarguen el pack de las mujeres ITF aquí.


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