تغيير خيارات الرسومات المنخفضة | تغيير اللغة | القفز عن المحتوى إلى الملاحة
محتوى الصفحة: Home > المرأة > لماذا تحتاج النقابات الى النساء > تطوير القيادات النسائية
تطوير القيادات النسائية
يأتي الزعماء النقابيون باشكال عدة – كنشطاء في مكان العمل و مندوبين، الى المنظمين النقابيين و القادة المنتخبين. ووجود النساء في هذه المناصب القيادية هو الطريقة الامثل للمضي قدما للفوز باتفاقات المفاوضة الجماعية التي تفيد النساء. تستطعن الناشطات النقابيات من التاكد من مشاركة العضوات النساء في المفاوضة ليتم التعامل مع القضايا التي تؤثر على النساء العاملات في قطاع النقل. كما تستطيع النساء القياديات من المساعدة في عملية التنظيم، خاصة عند تواصلهم مع العاملات النساء، العمال الشباب و مجموعات اخرى من العمال التي من غير الممكن ان تنضم الى النقابة بشكل تقليدي.
يقوم الـITF بعقد مجموعة من الندوات حول القيادة للناشطات النقابيات.
الصفحة الرئيسية للأقسام:
المرأة
صفحات أخرى لـ المرأة:
عمل حملة الاتحاد الدولي لعمال النقل | موارد بناء النقابة | قصص النقابيين | من نحن
صفحات أخرى لـ لماذا تحتاج النقابات الى النساء:
تنظيم النساء العاملات في قطاع النقل
صفحات أخرى لـ تطوير القيادات النسائية:
Strategic Leadership and Organising Conference
الأقسام الرئيسية:
Home | من نحن | التضامن | حملة اعلام الموائمة (FOC) | البحارة | عمال الأرصفة | الطيران المدني | السكك الحديدية | النقل البري | النقل الحضري | الصيادين | السياحة | الملاحة الداخلية | التدريب | العمال الشباب | المرأة | ETF Home | الصفحة الرئيسية
مجلة النقل الدولي "Transport International"
إمكانية الدخول | مساعدة الموقع | خريطة الموقع
ITF House, 49-60 Borough Road, London SE1 1DR | +44 20 7403 2733 | mail@itf.org.uk