ITF Logo 845X500px

Политика взаимного уважения

Как мы выражаем уважение друг другу

МФТ выступает против любой дискриминации по цвету кожи, национальности, признаку пола, расе или вероисповеданию.

Мы стремимся создавать и поддерживать рабочую атмосферу, основанную на уважении человеческого достоинства и взаимном уважении. МФТ и ее членские организации не мирятся и не терпят поведения, унижающего достоинство или самолюбие любого индивидуума, или создающего унизительную, враждебную, агрессивную или оскорбительную атмосферу. Этот подход относится ко всем делегатам, как женщинам, так и мужчинам, участвующим в заседаниях, мероприятиях и общественных собраниях, проводимых МФТ в любой части мира.

Как работодатель, МФТ несет юридическую и моральную ответственность в плане защиты своих наемных работников от любых форм домогательства, плохого обращения или неприемлемого поведения подобного рода. Это применяется глобально. Это касается и общественных событий, когда присутствие штатных сотрудников МФТ связано с их родом деятельности, и где МФТ несет ответственность как работодатель.

Сотрудникам МФТ рекомендовано сообщать обо всех случаях домогательства или плохого обращения.