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Hacia la transversalidad de la dimensión de género
28 septiembre 2005
Mujeres afiliadas a sindicatos del transporte del mundo entero han puesto de manifiesto sus inquietudes en la Conferencia ITF de Mujeres que trabajan en los transportes, celebrada el pasado 22 y 23 de septiembre en la sede londinense de la ITF.
Trabajadoras pertenecientes a gremios de más de 50 países —como Argentina, Benin, Georgia, Ghana, Honduras, la India, Jordania o Mongolia— se reunieron en esta Conferencia, que les ha brindado la ocasión de aportar sus opiniones para el próximo congreso de la ITF, que tendrá lugar en Durban (África del Sur). Las participantes recibieron un dossier didáctico con diversas herramientas prácticas.
Entre las participantes encontramos a Natalia Prosdocimi, del Centro de Capitanes de Ultramar y Oficiales de la Marina Mercante de Argentina, primera mujer en llegar a capitán de navío en su país. Natalia explicó a la conferencia cómo su gremio ha conseguido con éxito incluir disposiciones relacionadas con la maternidad y la lactancia en los convenios colectivos de trabajo del sector pesquero; su sindicato está ahora esforzándose por conseguir disposiciones similares para toda la industria marítima.
Linda Marcelo, perteneciente a la Asociación Filipina de Empleados de Aerolíneas, ofreció una panorámica sobre las mujeres en el sector aéreo de su país. Linda ha explicado: “nuestro lugar de trabajo dista mucho de ser ideal. Trabajamos en un habitáculo atestado, alineados como hileras de plantas”. Linda ha hecho hincapié en un estudio que denuncia los riesgos para la salud del trabajo de oficina.
Asistió también Saidah Abbad, miembro de la Union des Syndicats UMT des Transports, primera mujer marroquí maquinista de tren. Saidah, siguiendo los pasos de su padre, siempre soñó con una carrera en los ferrocarriles. Asistía a la conferencia con un claro anhelo: “Quiero ver cómo puede esta conferencia apoyar mi labor por mejorar el lugar que ocupan las mujeres en la sociedad. Es importante conocer los problemas que han vivido otros países y coordinar nuestras actividades.”
La conferencia concluyó que el Comité de la Mujer de la ITF debe garantizar que su estructura refleja la diversidad de las mujeres que trabajan en los transportes, a fin de dar cabida a las jóvenes trabajadoras, a las empleadas de telecentros y del sector de la logística, y a las mujeres de todas las regiones. Además se aprobaron resoluciones instando a promover la presencia femenina en puestos de liderazgo en los sindicatos y a reunir datos sobre las mejores prácticas en materia de política de género.
Si desean ejemplares del dossier didáctico
Making unions stronger, pueden descargarlo en la web www.itfglobal.org/women/stronger.cfm
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