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Un sindicato australiano incluye una rompedora cláusula en materia de violencia doméstica
16 diciembre 2010
Un sindicato australiano ha negociado el primer acuerdo del país que contiene artículos y cláusulas que ayudarán a los empleados y empleadas del ayuntamientos que padecen situaciones de violencia doméstica.
La Rama de Autoridades y Servicios de Victoria, del sindicato afiliado a la ITF Australian Services Union (ASU) ha negociado una cláusula que se incluirá en el acuerdo de los empleados del ayuntamiento de Surf Coast Shire, que incluye 20 días de licencia retribuida para aquellas personas que sufran situaciones de violencia doméstica. Además, el acuerdo dispone la aprobación de las peticiones razonables que haga toda empleada o empleado que esté siendo víctima de la violencia doméstica para cambiar sus turnos u horarios de trabajo; el rediseño o cambio de sus tareas; su reubicación a otro enclave; y un nuevo número de teléfono o e-mail para impedir los acosos.
Esta misma rama del sindicato fue el motor que permitió organizar en 2009 un evento de concientización sobre las repercusiones de la violencia familiar, y está colaborando con la Australian Family and Domestic Violence Clearing House, y con otras organizaciones y sindicatos a fin de implementar una cláusula marco sobre violencia familiar que se incluiría en todos los acuerdos laborales negociados colectivamente.
Alison McGarry, coordinadora de las Mujeres ITF, ha comentado: “Estamos ante un importante hito en el reconocimiento de las repercusiones de la violencia doméstica, no sólo sobre la víctima de esta que atroz crimen, sino también sobre sus compañeros y compañeras de trabajo. Ya hay numerosos sindicatos individuales y asociaciones de organizaciones sindicales que trabajan en la concientización sobre la violencia doméstica en sus respectivos sectores económicos".
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