News online

تغيير خيارات الرسومات المنخفضة | تغيير اللغة | القفز عن المحتوى إلى الملاحة

محتوى الصفحة: Home > News online

مخاوف حول تأثير الأزمة المالية على النساء

10/08/10

صرحت اليسون مكغراي منسقة المرأة في الـITF الى المندوبين امس قائلة :" من المهام الرئيسية لدينا التركيز قدما في مكافحة آثار الأزمة الاقتصادية على النساء في جميع أنحاء العالم ".

وفى حديثها فى مؤتمر عمال النقل النساء، سلطت الضوء على أهمية حماية وظائف المرأة، وكثير منها كانت محفوفة بالمخاطر؛ ومن المحتمل أن تكون وظائفهم من بين أول الاقالات عند تنفيذ التخفيضات.

وخلال الدورة، ابرزت مكغاري النهج الوارد في وثيقة الـITF "إحداث تغيير" ، الذي يمنح الأولوية لعدد من المجالات، بما في ذلك مكافحة آثار الأزمة على المرأة.

وقالت إن الـITF سيستمر للتأكد من تحدي الآثار السلبية للأزمة العالمية على المرأة من خلال العمل مع النقابات العالمية والـITUC لتعزيز استراتيجيات اقتصادية وسياسية جديدة.

وأضافت مكغراي: "يجب علينا ان نتأكد عن كيفية تأثر المرأة من جراء الأزمة من خلال نقاباتهم ومن ان يتم تمثيل المرأة بشكل صحيح في الهيئات مثل منظمة العمل الدولية ونقابات والـITUC".

وسيجري البحث أيضا لاظهار كيف ان تخفيضات القطاع العام كانت تؤثر على النساء بشكل غير متناسب.
ومن المواضيع الرئيسية في الوثيقة ايضا. تنفيذ برامج المساواة في نقابات النقل وتنظيم الشابات والنساء الغير رسميات والنساء في "أماكن العمل الجديدة"، مثل مراكز الاتصال.

واستمع المؤتمر إلى نجاحات الـITF في التنظيم في مراكز الاتصال، على سبيل المثال في أفريقيا، حيث تم انشاء مشروع للوصول إلى النساء العاملات الشابات.

إدانة العنف ضد المرأة
تكلم النساء في مؤتمر المرأة بحماس ضد مستويات العنف المتزايدة ضدهم.
وقالت روزا ماريا هيرنانديز لوبيز، من نقابة عمال الحافلات والترام والسكك الحديدية المكسيكية (ATM)، أن العنف وقتل النساء قضية بارزة في المكسيك، وكانت الدولة لا تحميهم. "لقد أدى الكثير من الظلم والفساد الى قتل النساء؛ محكوم على المرأة أن تكون منبوذة".

وشددت أليسون ماكغري أيضا على أهمية التصدي للعنف ضد المرأة، وقالت إن الـITF يجب ان يعطي الاولوية لاشراك النقابات في يوم الأمم المتحدة العالمي للقضاء على العنف ضد المرأة في 25 نوفمبر تشرين الثاني. ووفقا للأمم المتحدة، واحدة من كل ثلاث نساء اختبرن شكلا من اشكال العنف الجسدي خلال حياتهم.

اعتمد المندوبون اقتراحا يرفض جميع أشكال العنف ضد المرأة وعلى وجه التحديد في المكسيك.

وبالإضافة إلى ذلك، أعربوا عن تأييدهم لاقتراح طارىء يشجب وفاة أحد المتدربين في جنوب افريقيا في عرض البحر في ظروف غامضة. ومن المفهوم أن البحارة المتدربة توفيت بعد قولها انها تم اغتصابها من قبل ضابط كبير.

مبادرة بناء القدرات
استمع المندوبون كيف كان الـITF يقوم بتجريب مبادرة توجيهية جديدة مع الاقسام البحرية. وهذا من شأنه ربط القيادات النسائية المنتخبة حديثا مع زعماء المنشأة وذوي الخبرة. وتهدف المبادرة لتكون عملية ذات اتجاهي ، تقديم كل من القادة ذوي خبرة والمبتدئين بوجهات نظر مفيدة.

القوالب النمطية لوظائف للمرأة
لقد كانت هناك تحسينات رئيسية للمرأة في مكان العمل، مع تشغيل المزيد من أماكن العمل لبرامج المساواة، ولكن لا يزال هناك الكثير مما ينبغي عمله، وفقا لمسح اجراه الـITF في عام 2009.

وعلى الرغم من التحسينات الكبيرة ، اظهر الاستطلاع ايضا ان هناك صيانة "من التحيز الجنسي في مكان العمل".

وقالت أليسون ان دائرة المرأة في الـITF تحدت هذا. فلقد أدخلت الفصل بين الجنسين في توعية حزمة "جعل النقابات اقوى"، وضمان أن يتم رصد تأثير الحملات النسائية في كل قسم واقليم، وأنه كانت هناك مواد قسم محددة. ولقد بدأت الاقسام أيضا بتطوير الشبكات النسائية.

الفوز بالنسبة للنساء في الهند
وصرحت دييبتي شوكلا من الاتحاد الوطني لعمال السكك الحديدية الهندية قائلة:"انا اشعر بالفخر لنقول ان في كل جزء من هذا البلد ، يمكنك رؤية مشاركة النساء النشطات".

وأوضحت شوكلا أن للوفود المشاركة في مؤتمر المرأة انه لا يزال القلق حول وضع المرأة في قوة العمل، وهذا هو السبب في أن النقابة تضع مطالب المرأة في لجنة الاجور الحكومة. ونتيجة لذلك، تم الفوز بإجازة رعاية الطفل وساعات عمل مرنة لعمال السكك الحديدية النساء.

كما أوجزت شوكلا برامج النقابة التدريبية: "نحن نثقف النساء لمعرفة القواعد واللوائح حتى يتمكنوا من حماية أنفسهم من العنف والتحرش الجنسي في مكان العمل".

العودة إلى أخبار الموقع الحالية

الصفحة الرئيسية للأقسام:
News online

صفحات أخرى لـ News online:
About News Online | What is RSS | ITF Headlines on your Website

تغذية ال RSS
لتنزيل ال RSS المغذي للأخبار مجانا
English |Español |Français |Deutsch |Svenska
ماهو ال RSS

مجلة النقل الدولي "Transport International"

نسخة الرسومات الكاملة

إمكانية الدخول | مساعدة الموقع | خريطة الموقع

ITF House, 49-60 Borough Road, London SE1 1DR | +44 20 7403 2733 | mail@itf.org.uk