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Indignation après le lock-out d’un port canadien
22 juillet 2010
Un lock-out décrété dans un port canadien a déclenché la colère des syndicalistes, qui étaient en cours de négociation d’un contrat avec la direction.
Le 19 juillet, 900 membres de l’affilié de l’ITF, le Syndicat des débardeurs, qui fait partie du Syndicat canadien de la fonction publique, se sont vu interdire l’accès au port de Montréal par l’Association des employeurs maritimes (AEM).
L’action a pris les débardeurs au dépourvu. Ceux-ci avaient rencontré la direction dans l’après-midi du 18 juillet et avaient prévu de poursuivre les négociations la semaine suivante. L’annonce du lock-out leur est parvenue alors qu’ils étaient en réunion dans la soirée pour annuler l’escalade des pressions sur l’employeur.
« La meilleure manière de perturber le fonctionnement d’un port, c’est de le fermer et de renvoyer les travailleurs chez eux. La solution, c’est de laisser les dockers faire leur travail, dans le port et à la table des négociations, pour que dans quelques semaines, un accord soit conclu » a déclaré le représentant syndical Michel Murray.
Les dockers sont sans contrat depuis le 31 décembre 2008.
Le mois dernier, l’employeur a visé les 169 débardeurs ayant le moins d’ancienneté en modifiant leurs conditions de travail, ce qui les a privés du droit au revenu garanti prescrit dans une clause du contrat arrivé à échéance. Cette clause garantissait aux travailleurs d’être payés pour une semaine de 40 heures, mais ceux-ci devaient accepter d’être d’astreinte. Leurs collègues avaient réagi en refusant d’effectuer des heures supplémentaires à partir du 9 juillet, pour démontrer que ces 169 débardeurs étaient essentiels à la continuité du service. L’employeur a dû faire appel à eux pour assurer les heures supplémentaires.
Frank Leys, secrétaire de la Section des dockers de l’ITF, a déclaré : « Une solution à ce conflit était à la portée de chacun. La renégociation d’un accord existant – puisque c’est bien de cela qu’il s’agit – ne se fait pas en fermant la porte au nez des personnes concernées. La négociation est la seule solution. »
Les négociateurs des deux parties rencontreront les médiateurs les 22 et 23 juillet.
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