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Un atelier de l’ITF au Guatemala met l’accent sur les politiques VIH au travail
17 mars 2010
L’ITF a tenu son premier atelier sur le VIH en Amérique centrale à la fin du mois dernier. Lors de celui-ci, les participants – en majorité des femmes – ont réfléchi à des moyens d’inscrire le VIH/SIDA à l’ordre du jour des entreprises.
L’atelier, auquel assistaient 35 participants de 19 syndicats, s’est déroulé à Guatemala City, au Guatemala, du 23 au 25 février. Lors de celui-ci, des responsables syndicaux, des membres du réseau des femmes et des éducateurs syndicaux ont réfléchi à des moyens d’élaborer des politiques sur le VIH/SIDA au travail et d’inclure cette problématique dans les conventions collectives. Les femmes composaient plus de la moitié des participants.
Les syndicats ont échangé de bonnes pratiques et mis au point des programmes d’action à long terme pour lutter contre le VIH/SIDA. Un syndicat hondurien a par exemple expliqué qu’il avait réussi à inclure une clause sur le VIH dans sa convention collective et exprimait son espoir d’améliorer les droits des travailleurs séropositifs. De son côté, un syndicat du Salvador a expliqué qu’il préparerait des matériels pédagogiques sur le VIH et organiserait une formation pour sensibiliser à la question. Un syndicat guatémaltèque a déclaré qu’il chercherait à obtenir une assurance médicale pour les travailleurs séropositifs.
Asif Altaf, Coordinateur VIH/SIDA de l’ITF, a déclaré : « L’ITF, en collaboration avec l’Organisation internationale du travail et le syndicat danois 3F, continuera à travailler avec tous les syndicats d’Amérique centrale pour les aider à mettre au point des politiques VIH/SIDA efficaces. »
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