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A los trabajadores turcos del Puerto de Mersin se les reconoce el derecho a la negociación colectiva
14 enero 2010
Una larga y amarga lucha en el puerto turco de Mersin ha terminado felizmente con la firma de un acuerdo decisivo mediante el cual se reconoce por primera vez el derecho de los miembros del sindicato a la negociación colectiva.
Los conductores portuarios, representados por el sindicato del transporte Türkiye Motorlu Tasit Isçileri Sendikasi (TUMTIS), afiliado a la ITF, firmó un acuerdo el 21 de diciembre de 2009, tras un año de lucha contra las prácticas antisindicales de la compañía portuaria Akansel Nakliyat. El pasado año, la compañía despidió a 192 trabajadores/as en represalia por asociarse al TUMTIS aunque, gracias a las protestas del sindicato, fueron finalmente rehabilitados.
Abarcando el periodo comprendido entre el 1° de diciembre de 2009 y el 20 de noviembre de 2011, el convenio ofrece a los trabajadores/as un incremento salarial del 22 por ciento en el primer año, mientras que en el segundo año también recibirían un aumento medio del 15 por ciento en salarios y prestaciones sociales. Además, se han extendido las vacaciones anuales de 14 a 21 días y se han tomado medidas para garantizar la seguridad de los puestos de trabajo de los miembros. Esta es la primera vez que los conductores del puerto de Mersin han conseguido el derecho a la negociación colectiva.
Un comunicado publicado por el equipo directivo de TUMTIS felicitó a los miembros y dio las gracias a la ITF, que ha apoyado la lucha del sindicato. En este comunicado se señala que la victoria en el puerto de Mersin "no sólo es una victoria para nuestros miembros y nuestro sindicato, sino también un triunfo para la clase obrera de Turquía".
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