News online
ITF translations available: English, Deutsch, Español, Français, Svenska
Google free translation: Italiano, Norske, Português, Türk, 中国的, 한국의, Bahasa Melayu, ภาษาไทย, हिंदी, اردو,
தமிழ், Kiswahili, Русский, العربية
عمال الطيران الهنديين يفوزون بتسوية
17/09/09
انهى الطيارون في شركة جت ايروايز النشاط الصناعي هذا الاسبوع بعد ان توصل المدراء والنقابات الى اتفاق.
حيث استمر النشاط الصناعي للعمال لخمسة أيام بسبب فصل أربعة طيارين في أعقاب مشاركتهم في تأسيس نقابة عمالية، نقابة الطيارين الوطنية (NAG) المتصلة بنقابة العاملين في صناعة الطيران (AIEG). واحتجاجا على ممارسات الشركة المضادة للنقابة، كتب الامين العام للـITF ديفيد كوكروفت الى الرئيس التنفيذي لشركة جت إيرويز مبينا أن الفصل كان غير قانوني؛ كما ناشد الاتحاد النقابات المنتسبة إلى اتخاذ إجراءات لاظهار التضامن.
ولقد تم التوصل إلى اتفاق يوم الجمعة الماضي. حيث شمل الاتفاق التزاما بسحب جميع الإجراءات التي اتخذت ضد الطيارين، مثل الفصل، وإلى إنشاء هيئة استشارية تتكون من اثنين من المدراء، الرئيس التنفيذي وخمسة طيارين لحل قضايا الطيارين. ومع ذلك، لا يزال المدراء يستأنفون ضد تسجيل النقابة. وقال الطيارون ان الغاء تسجيل النقابة ليس خيارا؛ ومن المقرر أن يتم الحكم في القضية في المحكمة.
وفي تلك الاثناء، وفي رسالة ردا على مراسلات كوكروفت، صرح رجا سيرجان نائب الرئيس الأول لشركة(Jet Airways) في المملكة المتحدة وأوروبا قائلا: إن الشركة لديها "رغبة جادة" للحفاظ على علاقات صناعية جيدة.
وصرح جورج ابراهيم، الامين العام للـAIEG ورئيس لجنة الطيران المدني في الـITF لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ، قائلا: "إن الإدارة الذي فصلت الزعماء النقابيين لممارستهم حقهم الشرعي في تشكيل نقابة اضطرت الى التراجع. العمل الصناعي من قبل عمال شركة جت والدعم الذي تلقوه من منتسبي الـITF في جميع أنحاء العالم حقق الفوز الكبير، ولتحديد العناصر الأخيرة من قبل المحاكم. الآن سنقف في الخلف، لنهنئ زملاءنا في الهند ولنكون مستعدين للتحرك إذا حاول شخص آخر القيام بنفس الخدعة".
العودة إلى أخبار الموقع الحالية
