|
|
تغيير خيارات الرسومات المنخفضة | English | عربي | فارسی | القفز عن المحتوى إلى الملاحة
محتوى الصفحة: ITF Arab World > Information centre > News online
طاقم طائرة من هونج كونج يفوز بالنضال لمكافحة التمييز من قبل شركة الطيران البريطانية
21/01/10
حكمت محكمة الاستئناف في بريطانيا أمس بان إحدى شركات الطيران البريطانية لم يكن لديها الحق في ممارسة سياسة التمييز ضد أطقم الطائرة الإناث من هونج كونج. ولقد جادلت شركة الطيران قائلة بان أطقم الطائرة كانوا من هونج كونج لذا فأنهم ليسوا خاضعين لقانون العمل في المملكة المتحدة.
ولقد حاولت الخطوط الجوية البريطانية (BA) محاولة تبرير رفض طاقم الطائرة الإناث من هونج كونج بمجرد وصولهم إلى سن 45، لتحرمهم من الحق في المعاش التقاعدي، وتركهم بدفعة واحدة فقط من بضعة آلاف من الجنيهات. في حين أن نظرائهم في المملكة المتحدة يدفع لهم عن التقاعد بدل 15 عاما عند وصولهم إلى سن 60. بكالوريوس ادعى أنه يمكن أن تميز على هذا النحو لان المملكة المتحدة أحكام العمالة لا ينطبق على القوى العاملة في هونغ كونغ.
ومع ذلك، أيدت محكمة العمل استئناف قرار سابق صدر عام 2008 حكم على شركة الطيران بأنه من الخطأ استثناء النساء العاملات واللواتي يحملن الجنسية من هونج كونج من قانون العمل في المملكة المتحدة.
ولقد أدانت نقابة (UNITE) المنتسبة للـITF معاملة شركة الطيران للعمال من هونج كونج، وقادت نضالا ضد الشركة بطلب معاملة جميع الموظفين فيها على قدم المساواة.
وصرح ستيف تيرنر مسئول العلاقات الوطنية في نقابة (UNIT) للطيران المدني قائلا: "ان معاملة شركة (BA) لهؤلاء النساء أمر مخز، وسيكون هناك اشمئزاز واسع النطاق بان الناقلة الوطنية التي تحلق في العالم رافعة علم هذا البلاد لديها سياسة تعامل فيها موظفيها من الجنسيات الأخرى كمواطنين من الدرجة الثانية. فهذا ليس فقط مضيعة للقوى العاملة الماهرة والمتفانية لإقالتهم في سن الخامسة والأربعين بل انه غير أخلاقي أيضا.
وتعكس هذه الممارسة بشكل سيء للغاية على شركة (BA) بوصفها رب عمل، لكنها أيضا ضرر بالغ لسمعة بريطانيا في الخارج".
ويعني الحكم بان إقالة الطاقم في سن الخامسة والأربعين من قبل شركة (BA) يحق لهم بذلك الطلب بتعويض التمييز الحاصل في المحاكم البريطانية.
وكان كارول نج، رئيسة جمعية موظفي شركة الخطوط الجوية البريطانية من هونج كونج تمثل مطالب هؤلاء العمال وتشكل شاهدا رئيسيا في المحكمة. وقالت أن الحكم من شانه تغيير حياة الناس:"إن طاقم هونج كونج سيكون مسرورا اليوم عند الحكم في القضية، ولكنهم سيكونون في غاية القلق من أن تقوم شركة (BA) بتجاهل الحكم أو الطعن فيه بكل بساطة".
وأضافت قائلة: "نحن نحث شركة (BA) بالاستماع إلى المحكمة، والتوقف عن القتال مع العمال وعدم صرف المزيد من المال لحرمانهم من العدالة".
العودة إلى أخبار الموقع الحالية
الصفحة الرئيسية للأقسام:
مركز المعلومات
صفحات أخرى لـ مركز المعلومات:
إصدارات صحفية | المنشورات | مكتبة الوثائق
الأقسام الرئيسية:
Home | About us | التضامن | Flags of Convenience campaign | Seafarers | عمال الأرصفة | Civil Aviation | Railways | Road transport | Urban Transport | Fisheries | Tourism | Inland Navigation | Women | Education | Young workers
مجلة النقل الدولي "Transport International"
إمكانية الدخول | مساعدة الموقع | خريطة الموقع
الاتحاد الدولي لعمال النقل – العالم العربي | ص.ب 925875 عمان 11190 الأردن | arab-world@itf.org.uk | +962 6 56 99 448
