أخبار على الموقع
الـ(ITF) يطالب الشركات بممارسة الضغط على الشركة الأميركية للنقل
09/10/08
طالب الـ(ITF) من عملاء شركة النقل بالشاحنات الأميركية، أن يعيدوا النظر في إتصالاتهم التجارية مع الشركة حتى يتم التوصل إلى حل حول الإتنهاكات العمالية.
في رسالة بتاريخ 10 أكتوبر، طالب الأمين العام للـ(ITF)، ديفيد كوكروفت، من ممثلي شركة (K-Mart) و(JC Penny) و(Gap) أن يراجعوا علاقاتهم مع شركة خطوط الشحن النقلية في الساحل الغربي، ((Oak Harbor. تستخدم الشركات جميعها شركة النقل بالشاحنات كجزء من سلسلة الإمدادات الخاصة بهم. تأتي هذه الحركة بالتجاوب مع تقارير من نقابة سائقي الشاحنات المنتسبة للـ(ITF) – التي قامت الشركة بتعيين أعضاؤها في أوريجون وواشنطن وإيداهو، حيث واجهتهم أساليب وتكتيكات قليلة وإعتداءات وإساءات لفظية بعد إضرابهم في الثاني والعشرين من أيلول إحتجاجا على التهديد والإنتهاكات لحقوق النقابة.
إنه أمر مفهوم أن شركة (Oak Harbor) قامت بإستخدام شركة إستشارية لتوقيف الإضراب وأحضرت مجموعات من مفسدي الإضراب المحترفين، الذين بدأوا بتهديد الموظفين الذين خدموا لفترة طويلة. خلال الأسبوع الماضي، تم الإبلاغ عن عربات (قادها مفسدوا الإضراب) إصطدمت بالعمال وألقت بهم، كما تعرضوا للإساءة اللفظية من فبل موظفي الشركة. في الثالث والعشرين من أيلول، قررت شركة (Oak Harbor) أن توقف فوائد العناية الصحية للموظفين والمتقاعدين.
قال كوكروفت لممثلي الشركة: "إذا تم السماح لـ(Oak Harbor) أن تتخلى عن إلتزاماتها الأخلاقية لموظفيها، فسوف يترك العديد من متقاعدي الشركة، الذين كانوا في حالة صحية حرجة، ليعيلوا أنفسهم وزوجاتهم."
كما ذكرهم أيضا بأن عدد من العملاء الآخرين للشركة قاموا بإتخاذ الإجراء مسبقا، فائلا: "لقد تم إختيار العديد من الشركات المسؤولة إجتماعيا، بما فيهم شركة (Recreational Equipment) والمزودين المدنيين، لتعليق علاقاتهم مع (Oak Harbor) حتى تجد الشركة حلا ثابتا وصائبا للخلافات المستمرة بين العمال."
العودة إلى أخبار الموقع الحالية
|
لتكبير الصوره