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Ver.di obtiene la mayoría en el comité de empresa de UPS

15 marzo 2010

Los representantes sindicales y sus aliados en Alemania consiguieron la mayoría en el comité de empresa de la plataforma del transporte europea de UPS en Europa central.

Esta elección tiene lugar cada cuatro años y el sindicato alemán afiliado a la ITF Ver.di consiguió 10 de los 19 puestos, dotando a los empleados/as de UPS en Colonia de una sólida representación. Alrededor del 79% de los 2080 empleados y empleadas de la plataforma de transporte participaron en la votación, celebrada el 12 marzo. Se trata de una tasa de participación excepcionalmente elevada. Esta victoria debería reforzar la posición de Ver.di en el transcurso de los próximos cuatro años.

Los comités de empresa forman parte del sistema alemán de codecisión y de participación de los trabajadores/as, y definen el marco político de la participación sindical en las pequeñas empresas y en las grandes multinacionales.

La ITF ha apoyado el proceso de elección para garantizar que se afianza la representación sindical en esta plataforma de transporte, que ocupa un lugar estratégico en la red mundial de UPS. En la campaña, que estuvo salpicada por los rumores de supuestos comportamientos racistas por parte de la dirección, se obtuvo una victoria sin paliativos.

El Coordinador de la estrategia de sindicalización mundial de la ITF, Ingo Marowsky, ha declarado: nos satisface que nuestro compromiso haya contribuido a este resultado significativo. Nuestra filosofía hacia la sindicalización, vertebrada por una visión estratégica de nuestro trabajo, nos dejó claro que estábamos ante un caso que merecía nuestro apoyo. Si a ello añadimos una red activa de militantes, obtenemos una receta segura de éxito”.

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