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La severa restricción de la clasificación incorrecta de empleados en Estados Unidos afectará a FedEx

10 marzo 2010

FedEx podría enfrentar severas sanciones como consecuencia de las medidas drásticas aplicadas por las autoridades federales y estaduales de Estados Unidos a los empleadores que intentan clasificar mal a sus empleados permanentes como contratistas. Estas medidas forman parte de los esfuerzos dirigidos a recaudar impuestos impagos para ayudar a cubrir los enormes déficits presupuestarios. Se entiende que el gobierno federal calcula que recuperará unos US$7.000 millones en un período de diez años.   

Un grupo de empresas ―según se dice, FedEx estaría entre ellas― han tratado de ahorrar costos clasificando incorrectamente a sus empleados como contratistas independientes, de manera de evitar tener que pagar los aportes a la seguridad social y el seguro médico y de desempleo. La condición de contratista independiente coloca a los trabajadores en una situación de vulnerabilidad; con frecuencia reciben una remuneración inferior al salario mínimo, no gozan de los beneficios del pago de horas extras y pueden quedar excluidos de las leyes antidiscriminación. Además, los contratistas no cobran el seguro de desempleo si pierden su trabajo ni indemnización si sufren alguna lesión.

El sindicato afiliado a la ITF que representa a los conductores de camiones, Teamsters, ha hecho campaña para que las autoridades tomen medidas contra FedEx, en el entendimiento de que ha estado empleando a conductores como contratistas independientes. En julio pasado, los fiscales generales avalaron la solicitud de los conductores de camiones de iniciar una acción judicial colectiva en nombre de los conductores de FedEx de Arizona, Georgia, Luisiana, Nevada, Carolina del Norte, Ohio, Oregón y Utah; con anterioridad a eso, ese mismo mes, los fiscales generales de Iowa, Kentucky, Missouri, Montana, Nueva Jersey, Ohio, Rhode Island y Vermont exigieron que FedEx cumpliera con las leyes estaduales de clasificación de empleados. En octubre del año pasado, los fiscales generales de Nueva York, Nueva Jersey y Montana amenazaron con iniciar una demanda contra FedEx Ground por clasificar incorrectamente a sus conductores.   

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