Séjours tout compris

Impacts négatifs des séjours tout compris

On croit souvent faire une bonne affaire en réservant un séjour en formule tout compris. Malheureusement, ce type de vacances se fait souvent au détriment des travailleurs et travailleuses du tourisme et de la vie locale.

Ce choix a également des conséquences pour l’environnement, principalement à cause de l’impact sur le changement climatique, de la quantité d’eau utilisée dans les complexes hôteliers et du traitement des eaux usées, qui finissent souvent dans les cours d’eau ou à la mer.

Problématiques des travailleurs des hôtels tout inclus

Le travail hôtelier est, en règle générale, faiblement rémunéré et guère propice à la vie de famille. Cependant, les personnels des hôtels tout inclus sont encore moins bien lotis :

 

  • contrats de courte durée avec peu d’avantages et moins de sécurité d’emploi
  • journées de travail plus longues, car les vacanciers ne quittent pas l’hôtel
  • heures supplémentaires non rémunérées
  • moins de pourboires

Quelles conséquences pour la vie locale ?

Les touristes qui voyagent en formule tout compris sont encouragés à ne pas s’encombrer de leur portefeuille et à régler tous les frais à l’avance. Ce qui signifie qu’ils ne contribueront pas à l’économie locale et que les petits commerces y perdront.  

La relation entre population locale et vacanciers souffre également des barrières marquées, et de l’emploi peu rémunéré et sporadique.

Cependant, les syndicats de la Barbade ont montré qu’ensemble, nous pouvons améliorer :

  • les conditions de travail
  • la protection sociale
  • la formation et le professionnalisme
  • la qualité d’emploi  

En savoir plus sur l’impact des hôtels tout inclus

L’ITF soutient un projet mené par l’Union internationale des travailleurs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (UITA) pour faire connaître les difficultés auxquelles sont confrontés les personnels de l’hôtellerie tout inclus et les conséquences de ce type de séjour sur la vie locale.

Vous trouverez un rapport sur l’impact des hôtels tout inclus, commandé par Tourism Concern et l’UITA, sur le site Internet de l’UITA : [The impacts of all-inclusive hotels on working conditions and labour rights in Barbados, Kenya & Tenerife].

 

 

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