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HANDLE WITH CARE!
ETF Campaign for Job Security
We are seriously concerned that although the European Commission pays lip service to social concerns, its policies continue to attack labour and social stability. This stance appeared once again in recent discussions over the possible revision of the 1996 Ground Handling Directive (96/67).
Directive 96/67 damaged job quality, employment, ground staff working conditions, and airport safety standards. Now further changes are planned, and we risk the situation getting worse. The current proposals will see training levels fall, staff turnover increasing and staff shortages. More subcontractors in the sector mean less transparency, less service, more fragmentation - and more safety risks. European citizens deserve better.
The ETF, and its affiliated transport trade unions, are demanding that the Commission immediately withdraws its attempts to increase liberalisation of the ground handling sector, that it consult unions to improve the current situation and that it set up working groups to draft legislation on transfer of staff for all European workers.
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Español:
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¡OJO!, FRÁGIL
Campaña de ETF por la estabilidad laboral
La ETF se encuentra profundamente preocupada ante el hecho de que, aunque la Comisión Europea proclama su afán por desarrollar los contenidos sociales de la Agenda de Lisboa, la tendencia que muestran sus decisiones políticas es la de un ataque continuo a la estabilidad laboral y social. Y esta tendencia se ha podido comprobar en las recientes discusiones habidas sobre la posibilidad de una revisión de la Directiva sobre la asistencia en tierra a pasajeros y aeronaves de 1996 (96/67).
La Directiva 96/67 ha dañado la calidad y el nivel del empleo, así como las condiciones laborales del sector del ground handling y los niveles de seguridad operacional en los aeropuertos. Pero hay más cambios preparados, y mucho nos tememos que la situación pueda ir a peor. Las propuestas que hasta hoy se han barajado hablan de una precarización de los niveles de formación, así como de un aumento de la temporalidad y de una disminución de las plantillas. Más subcontratación en el Sector solo puede significar menos transparencia, menos calidad del servicio, más fragmentación y más dificultad para mantener un nivel de seguridad adecuado. Los ciudadanos europeos merecemos algo mejor.
La ETF y los sindicatos a ella afiliados pedimos a la Comisión que deseche de forma inmediata cualquier intento de incrementar la liberalización del sector de la asistencia en tierra en aeropuertos, que antes de tomar ningún tipo de decisión consulte con los sindicatos representativos del Sector y que establezca grupos de trabajo con el fin de crear un borrador de legislación que regule un modelo de subrogación para todos los trabajadores europeos.
Complete el formulario online: Campaña de ETF
Deutsch:
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Umsichtig behandeln!
ETF-Kampagne für Arbeitsplatzsicherheit
Wir sind in großer Sorge, dass die Europäische Kommission bei sozialen Aspekten zwar Lippenbekenntnisse abgibt, aber in ihrer Politik die Angriffe auf die Sicherheit der Arbeitsplätze und auf die soziale Stabilität weiterführt. Diese Haltung wurde in den jüngsten Diskussionen über eine mögliche Überarbeitung der Richtlinie über Bodenabfertigungsdienste (96/67) aus dem Jahre 1996 wieder deutlich.
Die Richtlinie 96/67 hat die Qualität und Zahl der Arbeitsplätze, die Arbeitsbedingungen des Bodenpersonals und die Sicherheitsstandards an Flughäfen geschädigt. Jetzt sind weitere Änderungen geplant und wir sind mit der Gefahr konfrontiert, dass sich die Situation weiter verschlechtert. Die aktuellen Vorschläge werden dazu führen, dass die Ausbildungsniveaus sinken, die Personalfluktuation steigt, die Personalengpässe zunehmen und die Arbeitsbedingungen weiter sinken. Mehr Subunternehmer in dieser Branche bedeuten weniger Transparenz, schlechteren Service, größere Zersplitterung - und größere Sicherheitsrisiken. Die Bürger Europas haben etwas Besseres verdient.
Die ETF und die ihr angehörenden Transportarbeitergewerkschaften fordern, dass die Kommission unverzüglich ihre Versuche zur weiteren Deregulierung und Liberalisierung der Bodenabfertigung zurücknimmt, dass sie sich mit den Gewerkschaften berät, um die aktuelle Lage zu verbessern und gemeinsame Arbeitsgruppen einrichtet, um für alle Arbeitnehmer in Europa Rechtsvorschriften zum Personalübergang auszuarbeiten.
Bitte füllt das Formular hier aus: