CWC XPO Paddy
El presidente de la ITF, Paddy Crumplin, hizo el anuncio en la reunión sobre el Comité de Capital de los Trabajadores

Inversores de sindicatos lanzan un anuncio en XPO

Expertos en inversión de sindicatos reunidos en Berlín han destacado las prácticas laborales del proveedor de logística con sede en Estados Unidos XPO.

La evaluación estuvo dirigida por el presidente de la ITF, Paddy Crumlin, que habló en una reunión del  Comité sobre el Capital de los Trabajadores (CWC), que congregó a más de 80 delegados de 15 países, entre los que había administradores de grandes fondos de pensiones cuyos activos son gestionados por Orbis Investment Management, el principal accionista de XPO.

Dirigiéndose a la conferencia, Paddy Crumlin declaró: “Me enorgullece decir que el CWC está desempeñando un papel crucial en dar relevancia a los problemas que conciernen a los derechos de los trabajadores y trabajadoras.  Hablamos mucho del valor de los accionistas; nosotros, como administradores del capital de los trabajadores, debemos reclamar nuestro derecho a lo que valoramos.

“El CWC existe para garantizar que los sindicatos colaboren globalmente y movilicen el capital de los trabajadores y trabajadoras en apoyo de nuestros camaradas que se enfrentan al empleo precario y a la intimidación antisindical. Espero que todos los participantes del CWC hagan todo lo que puedan por apoyar la campaña XPO, y que se aseguren de que nuestro capital ayude a los trabajadores de XPO allá donde estén”.

El Sr. Crumlin concluyó: “Apelamos a los administradores de inversión para que acudan a la dirección de XPO, expongan nuestras preocupaciones  y exijan que la compañía muestre un plan de transición para convertir a los trabajadores independientes en empleados de pleno derecho. También les pedimos que exijan informes de sostenibilidad más exhaustivos”.

En julio, la ITF creó un grupo de trabajo para atajar las tácticas antisindicales y contra los trabajadores de XPO.  La compañía gasta cientos de miles de dólares en represores antisindicales que impidan los intentos de organización de los trabajadores y trabajadoras en Estados Unidos, ha reducido drásticamente los beneficios de los trabajadores/as y los ha cambiado a la categoría de trabajadores independientes. En Europa, XPO redujo puestos de trabajo a pesar de sus promesas de no hacerlo, ha bajado de categoría a los trabajadores y les ha negado tiempo de descanso para ir al aseo o para beber. Los trabajadores y trabajadoras de todo el mundo se oponen a estas acciones en su contra.

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