Women's committee
Miembros del Comité de las mujeres ITF apoyan a los portuarios de Patrick

Las mujeres ITF se comprometen a intensificar las acciones para lograr un convenio de la OIT sobre la violencia

El Comité de las Mujeres ITF, reunido en Londres del 24 al 25 de abril, se comprometió a intensificar las medidas concretas encaminadas a obtener un convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso en el trabajo.

Sus miembros se comprometieron a ayudar a los sindicatos de sus respectivos países a recopilar testimonios de trabajadoras y trabajadores y a laborar un dossier de pruebas concluyentes para la OIT, que demuestre el impacto que la violencia contra las mujeres tiene para las trabajadoras y trabajadores y sus lugares de trabajo. Además, decidió animar a activistas y miembros sindicales a participar en la encuesta sobre la igualdad realizada por la ITF, que ayudará a los sindicatos a cabildear a sus gobiernos y confederaciones sindicales nacionales sobre la importancia de la adopción de este convenio.

El Comité afirmó que las trabajadoras debían situarse en el corazón del programa de trabajo prioritario de la ITF y que la campaña Nuestro Transporte Público estaba elevando el listón.

Wilma Clement, del sindicato Barbados Workers’ Union, afirmó: “Los transportes públicos son muy importantes en Barbados, pero los empleos para las mujeres están desapareciendo. Esta reunión nos ayuda a comprender lo que está sucediendo en el mundo. Sabemos que existen interlocutores a los que nos podemos dirigir para pedirles ayuda y formular estrategias para combatir todo lo negativo que está sucediendo en el transporte público”.

El Comité acordó que la próxima Conferencia Mundial de Trabajadoras del Transporte de la ITF, prevista en Marrakesh del 7 al 8 de noviembre, se concentrará en dos cuestiones prioritarias:

  • Reforzar el poder económico de las trabajadoras del transporte: poner fin a la segregación profesional por motivos de género en la industria mundial de los transportes; y
  • Reforzar el poder de los sindicatos para acabar con la violencia contra las trabajadoras del transporte a nivel mundial, regional, nacional y sectorial.

Jodi Evans, responsable de las Mujeres y de Cuestiones de Igualdad de la ITF, planteó las repercusiones de las tecnologías revolucionarias para las trabajadoras del transporte y declaró que la industria de los transportes era un “dinosaurio global”, en vista de la segregación hacia las mujeres que demuestra en sus procesos de contratación y ocupacional. Añadió que la ITF y sus sindicatos están dispuestos pedir cuentas a las estructuras de poder del sector, para que las mujeres no sean excluidas del mundo del trabajo del futuro y sean tratadas en pie de igualdad.

El Comité expresó su apoyo a los portuarios australianos que están combatiendo el antisindicalismo del operador portuario Patrick, en Australia. 

Más información sobre la reunión, en Facebook y Twitter: #ITFwomen.

Más información sobre la campaña Nuestro Transporte Público y manténganse al día utilizando la etiqueta #OurPublicTransport en Facebook y Twitter.

Asegúrese de que su sindicato participa en la Encuesta de la ITF sobre la igualdad. Es especialmente importante responder a esta encuesta antes de septiembre de 2017, porque las centrales nacionales están preparando sus respuestas al próximo cuestionario de la OIT.

 

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