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Los trabajadores/as del mundo se unen contra las tácticas antisindicales de Citra Mina

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A lo largo del pasado año, un movimiento mundial de trabajadores/as y sus sindicatos representantes se unieron en apoyo de los trabajadores y trabajadoras despedidos por la gigante pesquera filipina de mariscos, Citra Mina.

  • Acerca de la campaña

    Esta compañía es el segundo exportador filipino de atún a los mercados estadounidenses, europeos y asiáticos bajo las marcas Philfresh y Mommy Gina.

    Sin embargo, pese a los beneficios multimillonarios de Citra Mina, sus trabajadores/as se enfrentan a contratos precarios, malas condiciones en materia de salud y seguridad, disputas de salarios y de cotizaciones a la seguridad social.

    En un intento de abordar estos problemas de manera colectiva, los/as trabajadores de Citra Mina fundaron el Samahang United Workers of Citra Mina Group of Companies Union en julio de 2013.

    La petición de reconocimiento sindical por parte de los/as trabajadores fue denegada por Citra Mina, que inició una ronda de despidos entre septiembre de 2013 y enero de 2014, dirigidos específicamente a los miembros y defensores del sindicato.

    Una huelga y los esfuerzos de mediación no han conseguido mejorar la situación y los/as trabajadores siguen sin poder reincorporarse a sus puestos de trabajo.

    Otros empleados, que se cuentan por millares, son trabajadores/as con contratos precarios, muchos de los cuales han sido contratados  bajo el sistema “cabo” ilegal, que efectivamente permite a los empleadores burlar la ley y no pagar y proteger a sus trabajadores/as según establece la legislación.

    Sin embargo, un grupo de los/as trabajadores despedidos de Citra Mina continúa exigiendo su rehabilitación con el pago íntegro de los salarios atrasados y el reconocimiento del sindicato. Su lucha ha acaparado la atención de compañeros/as y consumidores de todo el mundo que no quieren productos contaminados por prácticas de explotación.

    Los/as trabajadores de Citra Mina cuentan con el apoyo de la ITF y de UITA, y representantes de ambas organizaciones continúan dialogando con los responsables del gobierno nacional y local a fin de llegar a una solución justa.

    Kirill Buketov, coordinador sectorial de la Sección de Pesca de la UITA, resumió las recientes intervenciones realizadas por el sindicato para resolver este impasse.

    “Nos hemos reunido con Rosalinda Dimapilis-Baldoz, secretaria del Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE), mientras que el presidente de la UITA, Ron Oswald, ha escrito al presidente de Filipinas, Benigno Simeon C Aquino III, para exigirle la rehabilitación de los/as trabajadores con el pago íntegro de los salarios atrasados y el reconocimiento del sindicato,” afirmó.

    Además, la UITA se propone presionar al gobierno filipino para que actúe en conformidad con el derecho internacional. “Nos disponemos a presentar a la OIT una queja contra el gobierno por no garantizar la aplicación de los convenios fundamentales de la OIT,” añadió. 

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Todos los comentarios

centro de patrones de pesca

Hace 1329 días
Evidentemente en trabajo precario no es una desgracia Argentina sino que se derrama a todo el globo.Grandes problemas tenemos aqui por el trabajo no registrado o la constante amenaza de la pesca ilegal no declarada que se realiza en aguas adyacentes a nuestro mar territorial,encima le agregamos el desembarco por estas latitudes de empresas de origen asiático que seguramente uds. las conocerán por esos lares.Nos solidarizamos con los compañeros desde la lejanía en su lucha
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