2017 No to violence against women hero

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Día Internacional de la ONU de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, 2017

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La violencia contra las mujeres, ya sea física, emocional, psicológica o sexual, en el hogar, en el trabajo o en la comunidad, es una problemática que afecta a los sindicatos. Cada año, el Día de las Naciones Unidas de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres nos ofrece una herramienta para movilizarnos y luchar contra esta lacra.

  • Acerca de la campaña

    En el Día de las Naciones Unidas de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres de 2014, la ITF invitó a sus afiliadas a unirse a la campaña de la CSI y a ejercer presión sobre sus gobiernos para conseguir que se establezca un Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que aborde la violencia y el acoso en el trabajo.  A lo largo de los tres últimos años hemos recopilado un conjunto de pruebas indisputables sobre la violencia de género que padecen las trabajadoras de los transportes.  Se trata de estadísticas y testimonios personales que pueden utilizarse para cabildear a gobiernos y confederaciones sindicales nacionales y que también pueden resultar de utilidad en las negociaciones con los empleadores.  

    “Una mujer fue violada y su ropa interior colgada en el tablón de anuncios, mientras el infractor alardeaba ante el resto de la tripulación diciendo que por fin ‘la conseguí’”.  (Trabajadora marítima)

    “En mis 15 años como trabajadora ferroviaria, me han agredido sexualmente dos veces y físicamente otras dos veces. Ahora, cada día sufro acoso verbal, sobre todo cuando trabajo por la noche. Me hacen sentirme vulnerable y conmocionada”.  (Trabajadora ferroviaria)

    Sabemos que a las supervivientes de la violencia puede resultarles imposible hablar de ello.  Sin embargo, sus testimonios (incluso los anónimos) son increíblemente poderosos.  Son una fuente de inspiración y fuerza para otras supervivientes, que los empleadores y gobiernos no pueden desacreditar ni minimizar.  En el marco de la Campaña por un Convenio de la OIT pueden ayudarnos, a escala nacional e internacional, a demostrar el verdadero impacto de la violencia en la vida de las trabajadoras.

    Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de 2018: ¿Un paso más hacia el Convenio?
    En la CIT 2018 se discutirá por primera vez la posibilidad de establecer esta norma internacional, por eso animamos a todas nuestras afiliadas a cabildear a sus centros nacionales para que participen en dicha reunión del próximo mes de junio.   Como afiliada a la ITF, participarán armadas con pruebas indiscutibles y poderosas; tendrán ustedes una oportunidad real de apoyar a las trabajadoras del transporte que sufren un alto riesgo de violencia de género y lograr el mejor resultado posible para las trabajadoras del transporte, influyendo en la redacción del convenio y la recomendación.

    Para facilitar su participación les mostramos varios recursos que apoyarán sus acciones por la eliminación de la violencia contra las trabajadoras del transporte.
     
    Recopilar pruebas
    Lea aquí una hoja informativa sobre cómo lograr que su centro nacional se involucre en la campaña por un Convenio de la OIT y cómo centrarse en las cuestiones más valiosas cuando estén recopilando pruebas sobre la violencia en sus lugares de trabajo.

    Completar y compartir la Encuesta sobre Igualdad

    Además de los testimonios personales, las pruebas aportadas por toda la industria mundial son muy poderosas. Les resultará muy fácil compartir y difundir esta encuesta en su sindicato.  Escriba a sus miembros utilizando los ‘packs promocionales ’ y compartan la encuesta a través de redes sociales o en eventos.  La encuesta está disponible en 12 idiomas en la web de la ITF. Haga clic aquí.

    Ayúdennos a correr la voz

    No deje de seguir nuestro blog y nuestras páginas de Facebook y Twitter, a través de la etiqueta #ITFWomen. Allí encontrará contenidos para compartir y apoyar nuestra campaña por un convenio de la OIT.  

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