No_to_violence_against_women_2014

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Día Internacional de la ONU por la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

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La violencia contra las mujeres, ya sea física, emocional, psicológica o sexual, en el hogar, en el trabajo o en la comunidad, es una problemática que afecta a los sindicatos. Cada año, el Día de las Naciones Unidas por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres nos ofrece una herramienta para movilizarnos y luchar contra el problema.

  • Acerca de la campaña

    Este año tenemos abierta una nueva vía para dejar huella: los sindicatos, encabezados por la CSI, están haciendo campaña a favor del establecimiento de un Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que regule la violencia por motivos de género en el trabajo.

    Hace dos años animamos a las organizaciones afiliadas a sumarse a la campaña de la CSI y a presionar por el establecimiento de un convenio. Gracias al apoyo de todos ustedes, dicha propuesta ha avanzado hasta tal punto, que hoy la OIT la tiene firmemente incluida en su agenda, tan firmemente que este año tenemos la oportunidad de darle un gran impulso, ya que podremos presentar nuestros argumentos a favor del establecimiento de un convenio, directamente ante la Reunión de Expertos de la OIT, prevista en Ginebra del 3 al 6 de octubre de 2016.  La ITF se sentará en dicha reunión junto a representantes de otras federaciones sindicales internacionales, de la CSI y de confederaciones sindicales nacionales, de gobiernos y empleadores.


    Los sindicatos están ofreciendo una respuesta colectiva y estratégica al problema de la violencia contra las mujeres y necesitamos el apoyo de todos ustedes. Luego de la mencionada reunión, se redactará el borrador del convenio y la recomendación para su deliberación en la Conferencia Internacional del Trabajo de 2018. Todo cuanto puedan ustedes hacer y compartir con nosotros para ayudarnos a que nuestros argumentos sean lo más sólidos posible y a difundir este mensaje antes de la reunión contribuirá a la solidez de nuestra propuesta.


    ¿Quieren saber más? Escuchen aquí (sólo en inglés) a Chidi King, directora de Igualdad de la TUC, explicar por qué necesitamos un Convenio de la OIT y cómo podemos todos y todas contribuir a que se haga una realidad.


    También pueden ver el siguiente breve video, en el que Chidi King explica en un foro de acción de la ITF celebrado en mayo, los riesgos a los que se enfrentan las trabajadoras del transporte y qué podemos hacer en esta fase previa a la reunión de expertos de octubre.  Destaca la importancia de esta próxima reunión tripartita, porque en ella se decidirá si tendremos un instrumento vinculante o no, cómo será dicho instrumento y qué medidas obligará a los gobiernos a adoptar para abordar esta problemática fundamental. Chidi subraya la importancia de llevar a la reunión de octubre casos concretos que muestren al Consejo de Administración de la OIT la realidad de la violencia contra las trabajadoras del transporte y sus repercusiones sobre las mujeres, en su trabajo y en casa, y los problemas que queremos que aborden gobiernos y empleadores.


    No dejen de ver el vídeo, esperamos que les inspire a adoptar medidas durante este breve y valioso periodo que tenemos hasta octubre.

    Más información sobre la campaña, que celebra ya su 17º convocatoria.

    Pongamos ya manos a la obra para acabar con la violencia hacia las mujeres. Hay cuatro cosas que pueden ustedes hacer para apoyar el 25 de noviembre y sumarse a la respuesta sindical contra la violencia hacia las mujeres:

    1. Ayúdenos a plantear argumentos sólidos


    Encontrarán aquí una ficha informativa que les explica cosas sencillas que pueden hacer usted y su sindicato. Muchas de ellas sólo les llevará un par de minutos. La información que comparta cada sindicato con la ITF estará contribuyendo a que la voz de las trabajadoras del transporte sea más fuerte dentro del Grupo de los Trabajadores de la OIT. Los organismos representantes de los empleadores y gobiernos hostiles a este convenio se prepararán a conciencia para contrarrestar nuestros argumentos. Por eso necesitamos su colaboración, para que nuestros argumentos sean muy sólidos.


    2. Visite nuestro blog


    La ITF cuenta con un blog sobre la eliminación de la violencia contra las trabajadoras del transporte. Pulsando aquí encontrarán numerosa información sobre los problemas, materiales educativos, vídeos y mucho más. Este blog se creó a raíz del Foro de Acción de la ITF celebrado en mayo de 2016, que contó con 72 participantes de 36 países. ¡Visítenlo y descubrirán por qué tiene ya 4058 visitas desde 62 países!


    3. Descargue el kit para ¡pasar a la acción!


    El 25 de noviembre lanzaremos el Kit de la ITF para ¡pasar a la acción! y eliminar la violencia contra las trabajadoras del transporte. Este kit es una herramienta práctica que estará a disposición de todas las afiliadas y les ayudará en sus labores de organización, negociación y campaña. Lo encontrará de utilidad toda persona interesada en expandir o lanzar una acción sindical en torno a la eliminación de la violencia contra las trabajadoras del transporte.


    4. Corra la voz


    No deje de seguir nuestras páginas de Facebook y Twitter a través de la etiqueta #ITFWomen. Allí encontrará contenidos para compartir y apoyar nuestra campaña por un convenio de la OIT.

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Nelson Giraldo

Hace 261 días
Somos un grupo de trabajadores del transpote de taxi y estamos interesados en sindicalizarnos, toda vez que sentimos que nuestros derechos, nuestra dignidad, la calidad de vida y la convivencia familiar esta por el piso por la forma en que se manejan los intereses de unos pocos empresarios pequenos que abusan de su poder y ventaja en el mercado. Estamos buscando el apoyo de entidades de sus calidades y poder para nivelar las cargas y crear un equilibrio entre las partes.
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Nelson Giraldo

Hace 261 días
Somos un grupo de trabajadores del transpote de taxi y estamos interesados en sindicalizarnos, toda vez que sentimos que nuestros derechos, nuestra dignidad, la calidad de vida y la convivencia familiar esta por el piso por la forma en que se manejan los intereses de unos pocos empresarios pequenos que abusan de su poder y ventaja en el mercado. Estamos buscando el apoyo de entidades de sus calidades y poder para nivelar las cargas y crear un equilibrio entre las partes.
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