Asia/Pacífico
Con frecuencia, los proyectos regionales de formación poseen elementos nacionales y subregionales, con actividades específicas para los mismos. Dichos proyectos pueden ser específicos para una industria o interseccionales. En la actualidad, la ITF tiene en marcha los siguientes proyectos en la región de Asia/Pacífico. Hagan clic en una de las conexiones siguientes, para pasar el proyecto deseado.
*Al fondo de esta página podrán encontrar las conexiones con los sitios Web de las organizaciones colaboradoras.
Proyectos industriales
Proyecto sobre salud y seguridad en los ferrocarriles, India
En la India, los ferrocarriles son de propiedad estatal y la Federación de Ferroviarios de Toda la India (AIRF) es la organización sindical más representativa de este colectivo, con 1,1 millones de miembros. La Federación cuenta con 16 sindicatos afiliados a nivel zonal y con 7 sindicatos que representan a trabajadores de unidades ferroviarias de producción.
Aunque, a lo largo de los años, la administración ferroviaria y los sindicatos y federaciones han ido creando un sistema de reglamentación de las relaciones laborales, por intermedio de una maquinaria permanente de negociación (PNM), no existe legislación específica sobre salud y seguridad profesionales en los ferrocarriles del país y, en consecuencia, se producen conflictos en las relaciones entre los sindicatos y la dirección, particularmente, por cuanto respecta a casos de accidente causados por error humano.
En general, los programas sindicales no han asignado alta prioridad a los aspectos de salud y seguridad. El objetivo de este proyecto es incrementar la toma de conciencia sobre la importancia de la salud y seguridad profesionales entre los ferroviarios y líderes sindicales, a todos los niveles de la Federación de Ferroviarios de Toda la India.
Conseguir que los líderes de los sindicatos de ferroviarios, dotados con la información y preparación adecuadas, participen e influyan sobre el proceso de mejora de la política de seguridad y en la aplicación de prácticas laborales seguras. El proyecto tiene como objetivos los siguientes:
- Fomentar la competencia y capacidad de los sindicatos para preparar campañas y estrategias a corto y largo plazo, que consigan solucionar el problema de la seguridad en el lugar de trabajo.
- Establecer comités sindicales permanentes, funcionales y eficaces de seguridad en los sindicatos zonales y un comité similar a nivel de la AIRF.
- Llevar a cabo la preparación de un grupo de activistas sindicales especializados en seguridad, que contribuyan a informar y educar a los miembros de los sindicatos sobre la necesidad de adoptar prácticas laborales seguras y desempeñar un papel proactivo y constructivo para que se asigne a la seguridad en el lugar de trabajo la prioridad que se merece.
- Mejorar la participación de las mujeres en las actividades del proyecto, a fin de integrarlas en la labor de los sindicatos en el sector de la seguridad.
Grupos objetivo: Oficiales a todos los niveles de los sindicatos, representantes de seguridad y miembros con obligaciones de seguridad en los talleres ferroviarios y en operaciones de líneas abiertas, formadores preparados con experiencia previa en temas relacionados con la seguridad, mujeres activistas y trabajadores (miembros y no miembros)
Organización colaboradora: SASK
Período del proyecto: 2005-2008
Organización de trabajadores no organizados en el transporte por carretera de las regiones meridional y sudoriental de Asia
Este programa está constituido por dos seminarios regionales. El primero de ellos estuvo dirigido a los afiliados del transporte por carretera de la región meridional de Asia y tuvo lugar en el 2005. El segundo, que tendrá lugar en el 2006, será para afiliados de la región sudoriental de Asia. Los objetivos generales de ambos seminarios son los siguientes:
- Revisar la labor de organización de trabajadores no organizados llevada a cabo por los sindicatos durante el pasado trienio.
- Identificar problemas e intercambiar estrategias e ideas de organización.
- Analizar el impacto y consecuencias de la desreglamentación y la respuesta sindical, mediante la creación de planes nacionales concretos de acción a corto y largo plazo, dirigidos a la organización de los trabajadores del transporte no organizados.
- Identificar las categorías de trabajadores del transporte por carretera no organizados y sus condiciones de empleo, salarios, condiciones de trabajo y seguridad social en los países de la región.
- Preparar y desarrollar actividades y programas de participación en el Día Internacional de Acción del Transporte por Carretera.
Países participantes: Bangladesh, Nepal, India, Australia, Paquistán, Sri Lanka, Tailandia, Malasia, Hong Kong, Corea, Mongolia, Filipinas y Japón.
Organización colaboradora: FES
Período del proyecto: 2005-2006
Proyectos interseccionales
Proyecto de reestructuración del transporte en la región meridional de Asia
Los sectores del transporte de la casi totalidad de los países de la región han venido experimentado el impacto continuado de la desreglamentación, la liberalización, la privatización y la apertura de los sectores a la participación del capital extranjero, al igual que las industrias portuaria y de la aviación civil. Las condiciones de un gran número de trabajadores son deficientes, sus derechos son cada vez menores y la externalización se está convirtiendo, cada vez más, en la norma en todos los sectores. Este proyecto tiene como objetivo asistir a los sindicatos a hacer frente eficazmente a estos cambios y a representar las necesidades y derechos de los trabajadores:
- Contribuyendo a la creación de un liderazgo sindical bien informado y preparado, capaz de participar y de ejercer influencia sobre el proceso de reforma y reestructuración.
- Asistiendo a los sindicatos a preparar campañas y estrategias a corto y largo plazo para hacer frente a los retos de la reestructuración.
- Formando a un grupo de activistas sindicales que, a su vez, informarán y prepararán a los miembros y asumirán responsabilidad como parte de un segundo nivel de liderazgo en el sindicato.
- Mejorando la participación de la mujer en las actividades del proyecto, con el propósito de integrarlas aún más en las actividades del sindicato y de que puedan asumir responsabilidades de liderazgo.
- Creando sindicatos eficaces, capaces de encontrar soluciones a los problemas y retos de la reforma y la reestructuración y de atraer al sindicato a trabajadores no organizados.
Grupo objetivo: Representes sindicales a todos los niveles, formadores, miembros, líderes de las mujeres y posibles líderes de sindicatos de la India, Sri Lanka, Bangladesh, Nepal, Paquistán
Organización colaboradora: LO-TCO
Período del proyecto: 2005-2006
VIH/SIDA y los trabajadores del transporte: Asia meridional
Este proyecto considera fundamentalmente el VIH/SIDA como un problema sindical y del lugar de trabajo, formando parte de sus actividades la organización de seminarios para incrementar la toma de conciencia sobre el tema y trabajar por conseguir la eliminación del estigma y discriminación existentes en el lugar de trabajo.
El proyecto ha llevado a cabo la preparación de formadores miembros de distintos sectores del transporte, que organizan seminarios y talleres sobre temas tales como la prevención, los derechos del trabajador, cuidados y apoyo. Si bien estas actividades solamente se han realizado, hasta el momento, en la India, se espera poder extenderlas al resto de la región meridional de Asia.
Grupo objetivo: Afiliados de la India, Nepal y Bangladesh
Organización colaboradora: FNV Mondiaal
Período del proyecto: 2005-2006
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Manual sobre el VIH/SIDA
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Proyecto de formación a largo plazo para las trabajadoras del transporte
El objetivo de este proyecto es poner a disposición de la mujer aptitudes de organización, que le permitan dirigir programas de formación y preparar campañas. Otro de sus objetivos es estimular a los sindicatos para que establezcan estructuras de mujeres y para que participen en la red de mujeres de la región. También es uno de los objetivos clave de este proyecto formar a las mujeres en aspectos industriales tales como las consecuencias de la globalización y de la privatización sobre el transporte, sobre los trabajadores y sobre los sindicatos.
Entre las actividades llevadas a cabo en relación con este proyecto se cuentan la organización de seminarios subregionales (región meridional de Asia, ANSA, Pacífico), seguidos de programas individuales de trabajo, que consisten en actividades de formación a nivel sindical local. El éxito conseguido con las actividades del proyecto ha sido alentador y ha llevado a la creación de una red de mujeres en algunos países y a la inclusión de la mujer en las estructuras de los sindicatos. Las reuniones políticas en la región (tales como las reuniones del Comité Regional de Asia/Pacífico) han dedicado mayor tiempo y esfuerzo al estudio de las resoluciones e informes procedentes de las actividades de las mujeres en la región.
En marzo del 2004, tuvo lugar en Bangkok un seminario de planificación y evaluación, durante el que se observó un incremento general en la participación de la mujer en las actividades de los sindicatos, el establecimiento y promoción de estructuras para la mujer en algunos sindicatos, la demanda de una mayor atención a los temas de la mujer en el orden del día de los sindicatos y la inclusión de programas sobre los problemas del género en las futuras actividades del proyecto.
Grupo objetivo: Mujeres líderes, activistas y miembros
Organización colaboradora: FNV Mondial
Período del proyecto: 2000-2007
Haga clic aquí si desea información adicional sobre el
Departamento de la Mujer de la ITF
Proyecto de fomento de la organización en Tailandia
El objetivo fundamental del proyecto es el fortalecimiento del movimiento sindical en Tailandia que, en la actualidad, se encuentra fragmentado, con un bajo nivel de miembros y con la necesidad de tener que hacer frente a los retos de la privatización y de una importante reducción en el número de puestos de trabajo.
A largo plazo, el proyecto tiene como objetivos la consolidación de las estructuras organizativas y la mejora de la capacidad de los sindicatos para ejercer influencia sobre el Gobierno en sectores tales como la reforma laboral, la privatización del transporte, etc. Los objetivos inmediatos del proyecto son la formación de un grupo de activistas y de formadores que, a continuación, dirigirán programas en los sindicatos y promoverán la participación.
Este programa lleva ya cuatro años en marcha y ha sido extendido por otros dos más, tras el seminario de evaluación de agosto del 2004. Los sindicatos comunicaron que, si bien las actividades del proyecto les habían beneficiado y asistido a cimentar las actividades de formación, se necesitaba más tiempo para consolidar el progreso conseguido durante los primeros cuatro años del proyecto.
Grupo objetivo: Líderes y formadores de los afiliados tailandeses de la ITF
Organización colaboradora: SASK
Período del proyecto: 2005-2006
