Ryan-Be-Fair
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It is time for Ryanair to ...
BE FAIR...
Willkommen auf dieser Webseite auf Deutsch.
Ryanair zählt zu den führenden Billigfluggesellschaften in Europa und will sich als europäische Version der erfolgreichen Southwest Airlines in Amerika einen Namen machen. Bedauerlicherweise sind Gewerkschaften bei Ryanair offenbar nicht willkommen.
Bitte klicken Sie hier, um Kommentare und Nachrichten zu lesen, die uns Besucher/innen der Webseite hinterlassen haben (nur auf Englisch):
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Andere Billigfluggesellschaften in Europa bekennen sich zum Prinzip der Sozialpartnerschaft und zum Abschluss von Kollektivverträgen mit den Gewerkschaften. Gleiches gilt für Southwest Airlines, das Vorbild, auf das Ryanair in allen Veröffentlichungen so stolz verweist.
Allesamt sind in ihren jeweiligen Bereichen als Carrier erfolgreich. Gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen sind ausschlaggebend für den langfristigen Erfolg jedes Unternehmens. Zu erreichen ist dies am besten durch die Anerkennung einer starken Gewerkschaft als Sozialpartner, die den Beschäftigten die Möglichkeit gibt, mit einer Stimme klare Positionen zu vertreten. Es ist an der Zeit, dass die Beschäftigten bei Ryanair von ihrem Arbeitgeber die Anerkennung erhalten, die sie verdienen.
Diese Webseite wurde eingerichtet, um den Besuchern die Gelegenheit zu geben, mehr über die Beschäftigten bei Ryanair und die dort üblichen Sozialpraktiken zu erfahren. Der Inhalt dieser Webseite ist größtenteils nur auf Englisch abzurufen, doch freuen wir uns, die einzelnen Links hier in Ihrer Sprache erläutern zu dürfen:
Appeal For Fairness – Appell an die Fairness: Bitte unterschreiben! Dieser Appell fordert die Geschäftsleitung der Airline auf, den Beschäftigten das Recht zuzugestehen, sich ohne Zwang oder Angst vor Schikanen einer Gewerkschaft ihrer Wahl anzuschließen oder auch nicht. Er appelliert an die Geschäftsleitung, den Schutz der Beschäftigten vor Entlassung, Schikanen, Einschüchterung, Disziplinarmaßnahmen oder Überwachung im Zusammenhang mit einer gewerkschaftlichen Betätigung oder der Ausübung eines Gewerkschaftsamts zu garantieren. Er bittet um Bekräftigung und Förderung des Rechts der Beschäftigten, eine freie und informierte Entscheidung über ihre Vertretung im Betrieb zu treffen.
Er bringt den Wunsch zum Ausdruck, dass Geschäftsleitung und Beschäftigte ihre Positionen für oder gegen eine Gewerkschaft konstruktiv vortragen und dabei die Würde der Beschäftigten, der Branche und der Fluggäste respektieren, und fordert von der Geschäftsleitung, die Entscheidung jeder und jedes einzelnen Beschäftigten zu achten: Wenn sich die Beschäftigten aus freiem Willen zu einer Gewerkschaft zusammenschließen, sind Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretung gehalten, in aktive Verhandlungen einzutreten. Auf dieser Webseite bitten wir Sie, diese Ziele durch Ihre Unterschrift unter diesen Appell zu unterstützen. Bitte unterschreiben Sie!
Your Workplace – Ihr Arbeitsplatz: Dieser Teil der Webseite vermittelt den Besuchern nähere Informationen aus einer Studie mit dem Titel "Industrielle Landschaft der Billigfluggesellschaften" sowie einem Artikel aus unserem Magazin "Transport International" über das Geschäftsmodell der Billigcarrier.
Darüber hinaus sind Informationen über Flugzeugwartung, das Bodenpersonal als Sicherheitsprofis, Kabinengepäck, den Einsatz von Personal bei verschiedenen Fluggesellschaften einer Allianz, die Luftqualität in der Flugzeugkabine, Alkohol- und Drogenkonsum und schwierige Fluggäste auf dieser Seite zu finden. Ebenfalls auf der Seite einzusehen ist ein Überblick über unsere politischen Grundsatzerklärungen und Beschlüsse. Bitte statten Sie der Webseite einen Besuch ab und informieren Sie sich.
Global Support: Solidaritätserklärungen von Gewerkschaften aus aller Welt
Latest News: Meldungen zu Ryanair und andere Nachrichtenmeldungen über die Luftverkehrswirtschaft aus aller Welt
Mailing List: Von dieser Seite aus können Sie unseren Newsletter abonnieren und die Gewerkschaft in Ihrem Heimatland kontaktieren.
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Mehr dazu in LATEST NEWS >> (nur auf Englisch)
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