2017 No to violence against women hero

الرجاء قراءة سياسة الخصوصية الرسائل النصية المرسلة من المملكة المتحدة - يتم فرض رسوم الشبكة الاعتيادية اعتمادا على مزود خدمة الاتصالات.

يوم الأمم المتحدة (UN) للقضاء على العنف ضد المرأة.

RSS Feed Click to subscribe to RSS feed

العنف ضد المرأة - سواء كان الاعتداء الجسدي أو العاطفي أو النفسي أو الجنسي، في المنزل، في مكان العمل أو المجتمع - هو قضية نقابية. وفي كل عام يقدم لنا يوم الأمم المتحدة للقضاء على العنف ضد المرأة كل أداة تعبئة لمكافحة المشكلة.

  • حول الحملة

    قام الـITF في يوم الأمم المتحدة لعام 2014 بتشجيع النقابات المنتسبة للانضمام إلى حملة الـITUC والضغط على حكوماتهم كي تصدر منظمة العمل الدولية (ILO) اتفاقية حول العنف والتحرش في مكان العمل. وعلى مدى السنوات الثلاث الماضية، كان هدفنا هو بناء مجموعة لا تقبل الجدل من الأدلة على العنف القائم على نوع الجندر التي تواجهه النساء اللائي يعملن في صناعة النقل. ويمكن أن تتخذ هذه الأدلة شكل إحصاءات و / أو شهادات شخصية ويمكن استخدامها للضغط على المراكز والحكومات الوطنية. ويمكن أن يكون مفيدا أيضا في المفاوضات مع أرباب العمل.

    "تعرضت امرأة للاغتصاب، في حين أن الجاني تباهى إلى بقية الطاقم "بما فعله". (عاملة بحرية)

    "خلال فترة عملي لـ 15 عاما من العمل في السكك الحديدية، تعرضت لاعتداء جنسي مرتين، و اعتداء جسدي مرتين، وأنا الآن أتعرض لسوء المعاملة لفظيا على أساس يومي، وخاصة في القطارات في وقت متأخر من الليل. الامر الذي سبب لي الشعور بالضعف وعدم الامان". (عاملة السكك الحديدية).

    ونحن نفهم أنه من المستحيل الحديث عن العنف مع الناجين من هذه التجربة. ومع ذلك، قصص العمال (حتى تلك المجهولة) قوية بشكل لا يصدق. فهي مصدر إلهام وقوة للناجيات الآخرين، ومن الصعب تشويه سمعة أصحاب العمل والحكومات وتقليلها إلى أدنى حد. وكجزء من حملة منظمة العمل الدولية هذه، يمكنها أن تساعدنا، على الصعيدين الوطني والدولي، على إظهار الأثر الحقيقي للعنف على حياة العمال.

    مؤتمر العمل الدولي (ILC) 2018 - خطوة واحدة أقرب إلى اتفاقية؟

    إن مؤتمر العمل الدولي لعام 2018 هو أول مجموعة من المناقشات حول القانون الدولي المحتمل، ونحن نشجع جميع المنتسبين على الضغط من أجل التمثيل في وفد المركز الوطني لهذا الاجتماع في يونيو المقبل. مع وجود أدلة قوية لا جدال فيها، كعضو منتسب للـITF، لديك فرصة حقيقية لدعم قضية العاملات في مجال النقل اللواتي يتعرضن لخطر كبير من العنف القائم على النوع الاجتماعي، وتقديم أقوى نتيجة ممكنة للعاملات في مجال النقل عن طريق التأثير على لغة أي اتفاقية وتوصية.

    قمنا بتطوير عدد من المصادر لتسهيل مشاركتكم، ولدعم عملكم المستمر حول إنهاء العنف ضد النساء العاملات بالنقل.

    جمع الأدلة

    اقرأ هنا ورقة حقائق عن التعامل مع مركزك الوطني حول حملة اتفاقية منظمة العمل الدولية وقضايا ذات قيمة خاصة عند جمع الأدلة حول العنف في أماكن عملك.

    استكمال وتبادل بحث اختبار المساواة

    فضلا عن الشهادة الشخصية، الادلة على مستوى الصناعة العالمية قوية جدا! لقد قمنا بتسهيل تبادل وتعزيز البحوث في نقابتك. قم باستخدام "الحزمة الترويجية" للكتابة لأعضائك وتبادل البحوث على وسائل الاعلام الاجتماعية أو الأحداث. البحث متوفر بـ 12 لغة على موقع الـITF.

    ساعدونا في نشر الكلمة

    تابعونا على المدونة، الفيسبوك، و تويتر، والهاشتاغ (#ITFWomen) ، للحصول على معلومات يمكن التشارك بها لدعم حملتنا للتوصل إلى اتفاقية ILO.

     

اضف تعليقك

جميع التعليقات