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ISUDP
ITF 海员工会发展计划 (ISUDP) 始创于 1999 年。
这项计划旨在增强劳工输出国/地区（例如：印度尼西亚、菲律宾、俄罗斯、土耳其与乌克兰）内海员附属工会的实力。
- 增强的方面包括：
- 改革工会结构
- 帮助工会实现民主与独立
- 提高工会采取团结行动的能力
- 培训提供会员服务的技能，例如：投诉处理与 CBA 谈判
- 对工会领导人与组织者的培训
- 确保工会与其成员之间的密切联系
- 促进工会间合作
ISUDP 的职责已不断扩展，其中包括通过协调项目建立代表海员的新工会。目前正在马来西亚、斯里兰卡、泰国与东帝汶实施这些项目。
土耳其一个这种项目已经帮助新工会实现了财政与运营自给自足的目标。
优先实施 ISUDP 的国家/地区名单由 ITF 海员部门委员会确定。将根据制定的标准对这些国家/地区进行评估，并考虑以下因素：
- 国家/地区船队的规模
- 在该行业各个领域中国家/地区海员的人数
- 国家/地区中加入工会的海员人数
- 工会提供团结与工会服务的能力
- 国家/地区中的海事与劳工法律框架
ISUDP 与 ITF 附属工会及其他海事工会合作履行工作职责，确保项目为海员获得最佳收益。
除了所列国家/地区之外，埃及和印度目前也在实施 ISUDP 项目，并且始终对潜在优先实施 ISUDP 的国家/地区进行审核，确保该计划继续具有关联性。
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