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劳务代理
劳务代理为充当海员职业介绍所的公司。海员通过这种公司寻找海上就业机会，而航运公司则通过其寻找船员。
劳务代理在菲律宾与东欧国家等劳工输出国中最为普遍。
劳务代理应当：
- 为海员提供关于招聘政策与程序、雇佣条款与条件及其他相关信息的指导
- 确保由其招聘或者调派的任何海员合格，并且拥有相关工作所必需的证件
- 确保雇佣合同符合任何适用法律、法规及集体谈判协议的要求
- 确保在雇佣前或者雇佣期间海员知晓其雇佣合同及协议条款中所规定的权利与义务
- 确保进行妥当安排，使海员在签约前后检查其雇佣合同与协议条款，并且获得雇佣合同的副本
- 通过提交保险范围凭证确保船舶与船员由船东保赔协会 (P & I Club) 或类似保险充分覆盖
- 对于因执行雇佣合同所引起的所有索赔与责任，与雇主共同承担责任，其中包括但不限于工资、死亡与伤残赔偿及其遣返
- 确保遵守适用的劳务、社会与海事立法，遵守船旗国与国际海事组织 (IMO) 和国际劳工组织 (ILO) 等国际海事机构的适用法规
- 需要时，遣返调派海员
劳务代理不得：
- 要求海员为工作付费
- 将海员非法列入黑名单，或者以其名字位于非法黑名单为借口拒绝向海员提供就业机会
如果您对某劳务代理及其做法存在疑问，请使用本页右侧链接与 ITF 联系。
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